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【www.doejyt.com--述职报告】
学院党委2019年度述学述职述廉述法报告2019年，在省委、省政府、省委教育工委、市委、市政府的正确领导下，在班子成员和干部职工的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履行党委书记第一责任人责任，认真学习党的十九届四中全会精神，坚决贯彻落实上级各项决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧盯学院“1345”工作目标，确保各项工作任务高质量完成。现将一年来理论学习、履职尽责、党风廉政、学法用法有关情况报告如下。
一、将政治建设摆在首位，当好政治建设领头羊
坚持把党的政治建设作为根本性建设，旗帜鲜明讲政治，大张旗鼓抓学习，引领干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉落实“两个维护”。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。第二批主题教育开展以来，我带领党员干部集中学习7次，个人坚持读原文、学原著、悟原理，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》等；深入系部调研，召开座谈会3次，征求关于基层党建、校企合作中存在的问题。调研成果《职业院校混合所有制办学的实践路径与政策建议——基于衡水职业技术学院的改革实践》在《中国发展观察》刊发；二是强化政治理论学习。一年来，我先后主持召开理论学习中心组学习会24次，重点学习了党的十九届四中全会精神、《国家教育改革实施方案》等；带头推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，为师生讲党课5次；推进“三学三提”主题读书活动常态化，每月积极参加党支部的读书活动；三是加强思想政治工作。认真落实“全国高校思想政治工作会议”精神，积极推动构建“三全育人”体系；打造“两院三中心”大思政工作格局，为教职工开展思政教育改革创新提供平台；审定了学院《课程思政体系建设实施方案》，将“思政教育课堂五分钟”纳入教学常规环节，增强了各类课程与思政课同向同行的协同效应；积极配合全国总工会共同主办“中国梦•大国工匠”衡水大讲堂，使工匠精神在衡职院落地生根；四是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入理论学习中心组学习的重要内容，纳入综合目标考评；定期召开意识形态研判会，有针对性地研判社会热点、师生中的苗头倾向性问题，及时化解风险；五是加强防范和抵御宗教渗透工作。在师生中开展经常性的反邪教教育，坚决依法依规抵御邪教渗透、抵御宗教渗透活动，确保师生身心健康，学院稳定和谐；六是加强统一战线工作。组织民主党派和无党派人士赴革命圣地西柏坡参观学习，激励各民主党派和党外知识分子及广大统战成员“不忘合作初心，继续携手前进”。
二、积极担当作为，引领学院创新发展
认真落实党中央、省市委的有关部署，逐力抓好“决策部署、班子建设、重点任务、难点工作”，推动学院工作高质量发展。一是强化顶层设计，做好方向引领。提出“扬长补短”发展理念，打造核心竞争力；提出学院融入地方的新思路，即坚持“校园融合产业园、专业融合产业链、课程融合岗位群”；推动“一体多翼”新战略，构建“一校两制”新机制，积极调研、协调、跑办交通运输学院、工匠学院和马术学院等3个二级学院相关建设事宜；二是抓好班子建设，打造优良干部队伍。认真执行党委领导下的院长负责制，坚持民主集中制原则，严格落实《班子成员沟通协调制度》，每星期定期与班子成员交换意见；一年来，主持召开了党委会33次，研究学院辅导员招聘、物资采购、大型修缮等“三重一大”等事项；逐力破解干部职工“满”“软”“怕”“慢”“等”“靠”“推”“拖”“庸”“散”“懒”“混”等现象，动员开展了“爱衡职、做贡献”主题教育实践活动；三是抓重点工作，活跃学院全局。抓“诊断改进”，认真学习诊改理论，研究诊改工作措施，推动学院通过诊改复核；抓“产教融合”，推动校企深度合作，新增合作企业4家；抓“创新创业”，使学院荣获“2018河北省十大文化产业创业平台”“全国巾帼文明岗”等荣誉称号，打造双创品牌；抓“精致校园”，投资400余万元对校园外部消防管道等进行了改造；关心教职工身体健康，开展了教职工课间操活动；四是抓难点突破，引领学院发展。着力破解制约学院发展的资金、场地、人才、专业设置等办学瓶颈；认真学习《国家职业教育改革方案》，牵头组织起草《河北省职业院校股份制混合所有制职业院校办学试点方案》，积极为我省职业教育贡献智慧。2019年，我院交通运输学院被省政府确定为全省首批职业院校股份制混合所有制办学试点，实践经验在全国混合所有制办学研究联盟会议上分享；落实专业动态调整机制，构建起契合时代发展、贴近地方需求的专业体系；积极创新思路，多渠道充实教师队伍，通过人事代理方式招聘思政教师4名，辅导员18名；加强项目建设，成本会计精品在线开放课程等4项建设项目获国家建设成果确认，会计专业群等8个项目入选第二轮河北省高等职业教育创新发展行动计划（2019--2021年），争取项目资金830万元；加强招生工作，本年度录取新生3667人，比去年增加1448人；五是强化底线思维，实现学院和谐稳定。多次召开安全稳定工作会议，守好“底线”和“红线”，为学院的改革发展创造安全稳定环境；
三、强化党建引领，努力担负管党治党第一责任
我认真履行党委书记管党、治党第一责任人责任，把落实全面从严治党作为党的建设的重要内容，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实，与学院发展统筹推进。一是严格遵守党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度；严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，讲政治，守规矩；二是夯实政治责任。全年主持6次党委会专题研究党建工作，全年深入联系系指导党建工作、参加组织生活8次；与班子成员、党总支（支部）书记签订全面从严治党主体责任状18份；每季度印发提示卡，督促责任落实；听取各党总支（支部）书记述职2次；三是加强党建保障。建立了基层党建工作经费保障机制，为每个系党总支配备了一名专职组织员，为各系党总支建设了党员活动室；四是提高党建质量。推动实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，使教师党支部书记全部达到“双带头人”标准；加强学生党支部建设，明显提升了学生党支部组织力；督促开展“五好支部”创建、后进党支部转化活动，评选出先进基层党组织3个，成功转化2个后进支部；举办业余党校培训班、青马班，坚定了学生理想信念。
四、坚持从严治党，落实党风廉政建设责任制
我严格执行廉洁自律各项规定，管好身边人，永葆清正廉洁政治本色。一是强化警示教育。召开了学院2019年度全面从严治党暨党风廉政建设会议，组织党员干部参观了“来自身边的警示”专题警示教育图片展，开展了廉政谈话3次，组织观看警示教育片4次；制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》和《群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》；加强过程监督，对辅导员招聘、职称自主评审、开展项目改造维修等方面进行了全程监督；二是驰而不息纠正“四风”。继续严格执行《电子考勤制度》，每天4次对教职工记录考勤；定期组织相关处室对教职工工作情况进行检查；紧盯重要时段和关键环节，筑牢廉洁思想防线；三是强化执纪问责。严格执行党的《纪律处分条例》，发现违纪问题从快从速处理，加强党员干部纪律约束；四是配合市委巡察，坚决整改落实。制定了《中共衡水职业技术学院党委关于落实市委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，扎实做好巡察整改“后半篇文章”；六是注重加强自律意识。在生活中，坚决反对讲排场、比阔气、铺张浪费等现象，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《领导干部个人重大事项报告》制度；管好配偶、子女和身边工作人员，秉公办事，以身作则。
五、树立法治思维，推进构建现代治理体系
我严于律己，守法用法，积极推动构建学院现代治理体系。一是认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，第一时间进行学习传达，并为全体师生讲授了专题党课；二是认真学习党内法规。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律、工作纪律、保密纪律，始终把纪律和规矩挺在前面；三是突出制度建设。新制定和修订党建工作、教育教学等11类43项制度，形成了以《章程》为统领，近174项制度为支撑的较完备的学院管理制度体系，为学院事业发展夯实了制度基础；四是推进阳光治校。加强党务公开、院务公开，不断提高权力运行的透明度。
一年来，我坚定目标、真抓实干，取得了一些成绩，但还有差距，仍需努力。提高办学质量，推进学院高质量发展任重而道远。2020年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，毫不动摇履行管党、治党主体责任，瞄准差距、精准发力、奋起直追，为建设省级优质专科高等职业院校，服务“经济强市、美丽衡水”贡献更大的力量。