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M学校领导2019年述职报告
在过去的一年里，在学校领导和离退处全体同志的大力支持下，本着一切为了教学和科研服务；一切为离退休老同志服务的宗旨，为学校转型发展做贡献的目的，我努力学习，刻苦工作，尽力做好正职的助手，不断提高工作效率和服务质量，顺利完成了学校交给的各项工作任务。现将本人在德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况述职如下：
一、德 在工作中能坚决贯彻执行党的路线方针和政策，从思想上、行动上与党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规、学校规章制度和社会公德，坚决贯彻执行学校党委的重大决策部署。
二、能 通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对“不忘初心，牢记使命”有了更深入的认识。提高了自己反腐倡廉和为人民服务的认识和能力，提高了工作创新能力 、组织管理能力、协调办事能力及处理日常工作中出现的各类问题等方面的能力。
三、勤 能够明确自己的位置，服从领导安排，以正确的态度对待各项工作，能维护大局，注重团结，以诚待人，敢于开展批评和自我批评。平时工作扎实细致，尽职尽责，注意倾听老同志的意见，对工作中遇到的问题，总是想方设法尽力解决。工作和生活中为人正派，言行一致,不隐瞒自己的观点，能够认真遵守各项规章制度。
四、绩
(一) 党建方面。身为离退处党总部副书记，能协助书记率领本总支全体党员干部，认真学习，紧跟形势，紧紧围绕学校转型总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，定期召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象。
（1）、全面落实党建工作责任，严格坚持“三会一课”制度。一是坚持党员学习制度化，加强自身思想理论学习，坚持把理论学习作为首要任务，并教育广大党员干部讲政治、懂规矩，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是坚持民主决策制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。三是坚持每周工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。四是很抓落实，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。
（2）、党建业务融合发展，稳步推进重点工作。一是做好困难党员的帮扶工作，每年都要对部分离退休党员走访、电话访问，全面了解每个党员的家庭情况、身体状况，对困难的党员进行帮扶。二是始终把党建思政工作作为日常工作的首位，把党建思政工作融入到日常工作当中。
（二）行政工作方面。一是能协助处长和副处长做好日常工作：慰问看望病重和生活困难的老同志，并代表学校送去慰问金及慰问品。认真落实老同志的政治生活待遇，按时发放了老同志取暖费、生活补贴等；三八节、端午节、教师节、中秋节、重阳节、春节等重大节日给老同志购买慰问品，协助主办单位为去世老同志料理丧葬，配合校医院组织全体离退休老同志进行了健康体检。二是开展丰富多彩的活动：举办趣味运动会，为我校结婚50周年、60周年老同志贺金婚、钻石婚，为年满80周岁老同志举办祝寿活动，发放慰问品等。
五、廉 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，能自觉遵守党的政治纪律和政治规矩；认真贯彻执行“一岗双责”、中央“八项规定”和“六条禁令”。聚焦“四风”问题，坚决做到不越红线。通过“不忘初心”，牢记使命“专题教育，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动。
六、学 能认真学习贯彻党的十九大会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习新党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。
七、问题与不足
（一）政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外有些时候，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握深刻内涵和精神实质。另外学习不够刻苦，平常忙于事务性工作，没有静下心来学习和思考问题，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
（二）工作作风有待提高。存在只求做好本职工作思想，工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响了工作效果。
（三）创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
八、存在问题的原因
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。
九、努力方向
今后，一定认真提高党政理论素养，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。文章来源
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