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来源 天添 资源网 w ww.Ttzyw.coM在学期末教职工大会上的发言
 

全体教职工同志们:

刚刚登台前我和坐在最后一排的王兴星老师确认过眼神,他的眼神是欣喜的,我上台来就意味着春季学期即将结束,暑假即将开启!

各工作口的期末总结盘存都已经扎扎实实开展并圆满结束,刚才全体校党委班子成员给17、18、19三个年级班主任颁发了聘书,体现了党委对一线老师们工作的重视,希望继续把我校的德育品牌发扬光大。大会也颁发了许多上半年的奖项,让我们把职教荣耀继续光照未来。会议选择了两个代表潘艳君、李彤同志发言,系部主任代表教学干部们说专业,学工主任代表教育同志们说德育,也就是说,一线老师们要说课,督导们要说评课,招办同志要说招生,财务要说资金政策,以此类推。说代表思考,做就是行动。每一个岗位都要练好自己的本领,并且一专多能,学校这部机器才能有序运转,经久不衰。

本学期取得了不少成绩,干部们得到锻炼,老师们得到提升,同志们也绝大多数履职尽责。上周我们给中层干部们布置了一道题:你本学期最得意的一二件事。我选择几位与大家分享:

沈虹:教务部门本学期组织系部主任研讨会6期,认真深入研究专业建设和发展。坚持底线思维,严格教学管理,规范教师整体教风。作为中场主力队员,她传接盘带,沟通协调,已经游刃有余。

李彤:学工部门推进学生管理信息化,积极开展纪念“五四”评优评先系列活动,组织设计16级毕业典礼,强化德育量化考核,为申报全国职业院校50强(公示期结束)贡献力量。

喻忠勤:总务部门集思广益,制度建设依托工会得到大力推动,办公楼新购空调积极改善老师办公条件,服务永远在路上。

王林:宣传部门主导策划纪念“五四”运动100周年大型文艺汇演,学校宣传报道提档升级。

魏瑾:质量办借专家之力整理学校职责及流程设计,促进九定后规范化管理。

王艳霞:财经商贸一部再获物流国赛三等奖,电商市赛好成绩。

周敏:办公人事部门改革改善工资结构,提升幸福指数。档案初步通过复审。

张莹珺:公共基础部搭建团队为系部每位教师提供发展路径和方向,做老师们的知心人,骨干教师成长,青年教师培养,初见成效。中职生职场作文大赛取得全市最好成绩。系部全体教师(36人)在全校田野调研大听课中,雷达图中全部七个方向分值均高于全校平均值,其中教师个人能力平均分为92.7分。

李磊:招办部门根据历年工作经验积累,将本部门工作岗位职责、制度进行完善,九定以后各岗位工作流程(设计完善16项流程图)。为学校规范管理,科学创新发展提供了依据和保障。进一步推进招办工作信息化,现代化,照大学学样,设计制作微信版简章,浏览量达1.2万次。设计更新纸质版招生简章,向社会宣传我校新发展,新面貌,新成绩。

以上枚举,难免挂一漏万。

成绩需要记录,反思才能提升。我们的教学还有需要诊改的短板,技能及文化老师们要再努力,学校要修订鼓励的制度。不能再等靠要,时代需要坐不住的人,张莹珺主任在教学会上表态,下一步将继续在基础课部推进好教学改革。因为教学本来就是一分耕耘一份收获,幸福是奋斗出来的。我们的财产管理一直也是短板,德智体美劳的劳也是不足,李彤主任开始在思考,下学期加强管理布局监管力度,同时培养好学生劳动观念。无论是教学还是德育,还是其他,都还要再加油,再提升。

根据市教育局文件,明天开始老师可以休假,管理人员只是适当休息,工作不能停顿。一、暑期招生由易雄同志总负责。二、教师培训由沈虹同志总负责,干部培训由姚喆同志总负责。三、修缮由喻忠勤同志总负责。四、为学生提供假期服务由李彤同志总负责。五、校园安全由王林同志总负责。

假期我们的老师们要在休息的同时继续充电学习,班主任要保持与学生及家长的问候及安全提醒,同志们外出要实行逐级报告制并关注好自己的安全。各职能部门还要完成相关制度完善与修订。

根据上级要求,我们今晚还要收看电视问政,对涉及的相关问题还要举一反三,积极整改。

老师们,同志们,暑假是我们一次短暂的调整,让我们不忘初心,牢记使命,厉兵秣马,下学期再展征程!

8月26日,我们不见不散!文

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