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学院副院长2019年度个人述职述廉报告
2019年，是个人履职的第二个年头，我以校党委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为坐标，围绕学校发展和学科建设的战略部署，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，协助学院班子，积极开展、完成学院各项相关工作，恪守职责、廉洁奉公、勤奋敬业、敢于担当。根据学校党委组织部要求，现将本年度个人工作和思想情况汇报如下：
一、思想建设坚持恪尽职守以德立身
一年来，在个人工作、学习和政治思想建设方面，围绕“不忘初心、牢记使命”学习要求，结合学院特色，沉下心学习，俯下身调研，定下心整改，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中找寻“不忘初心、牢记使命”的精神坐标，努力激发自己敢于担当、砥砺奋进的精神力量。
在对照党章党规找差距学习阶段，我认真学习了党章、准则和条例，为建筑系党支部上党课，专门制作并分享了《学党章 忆党史 铭记初心》的学习课件；在“理想信念”“宗旨性质”“担当作为”专题学习中，努力深入教师和学生中，时时开展调研，聚焦中央对高等教育发展的要求，聚焦师生关心关切的热点，聚焦学校建设高水平应用研究型大学改革发展过程中的重点问题，结合三个专题展开学习研讨；在 “政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律”专题学习阶段，我认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》中《加强纪律建设、把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中《使纪律真正成为带电的高压线》、《巩固发展反腐败斗争压倒性胜利》等篇目。通过学习、反思问题、深化认识、提高政治站位，切实做到学懂弄通做实，真学真懂真信真用，联系师生实际，推动自身工作能力和段位升级迭代。
二、坚持在工作中锤炼政治定力和组织领导能力
作为学院副院长，既是学校高速改革发展进程的推动者、支持者，又是各项工作执行环节中的践行者。这就要求我们，全面提升自身的能力素质，尤其要增强应对急难险重任务的能力，做到有效担当。
一年来，个人的政治能力、专业素养和组织领导能力，在处理目标任务挑战、防范问题风险和协调复杂人际矛盾中得到了充分锻炼，在面对突发事件时，时刻提醒自己保持冷静，沉着应对，做到临危不乱、调度有方。本年度在研究生初试问题学生安抚协调工作、研究生复试组织工作、研究生迎新组织工作等涉及大规模群体工作中，做到了平稳有序安全进行。在处理涉及29个专业教室1441名建筑馆学生搬迁置换研究生初试考场的，可能引发重大舆情风险、存在重大阻力的急难任务中，及时向上级领导通报问题和风险预判，依靠学院班子和全体教师的支持，提前半天完成教室腾空和学生安置工作，为学校重点督办的研究生初试工作平稳顺利完成，尽了自己一份心力。
三、对待分管工作以勤立信以勤求绩
一年来，对待分管的研究生工作，始终把师生利益和需求摆在第一位，本着一颗公心仔细琢磨如何把学校和师生们交办的事做好、如何创造公平公正环境让群众满意，恪守职责以勤立信以勤求绩，以结构优化和质量提升为核心，推动学院研究生教育教学工作发展。
在国务院学位委员会、教育部组织的山东省学位授权点评估和抽检中，建筑学、风景园林学、城乡规划学3个一级学术学位授权点，建筑学、风景园林2个专业授权点全部合格通过审核。通过组织“研究生教育提质与创新培养交流会”加强学院导师能力提升培训本年度获批山东省研究生教育优质课程1项，省专业学位研究生教学案例库2项，省研究生教学改革研究项目1项，多个项目实现零的突破。
强化研究生学风建设和内涵发展，结合各专业培养目标，制定相应过程管理制度和实施细则，细化各培养环节的过程性监督。2019年来，学院研究生发表论文（第一或独立）41篇，其中EI或SCI以上论文（第一或独立）1篇，获授权专利（第一或独立）2个；2019年学院研究生参加创新创业实践系列大赛人数比例为21%，获国家三等奖及以上数量4个。
实施开放式办学，探索研究生联合培养的方式与途径。通过校际交流、导师互聘、智力引进等多种方式和途径，开辟与国内外高等学校合作培养研究生的渠道，建立开放的研究生培养体系。推进研究生海外学习、校外学习和社会实践经历。先后有12名研究生赴日本北九州大学，2名研究生赴韩国海洋大学展开为期91天的深度学习，学院国际化学术氛围强化。
四、坚持“一岗双责”严格遵守廉洁自律准则
在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。个人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不滥用职权、以权谋私，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。认真执行中央八项规定，慎初慎微，妥善处理好同事同学，学生和老师的相处之道，任何时候都不放松对自己的要求。在教学和管理工作中认真负责，不搞形式主义、官僚主义。在日常生活中能够做到勤俭节约，努力工作，遵守倡导社会美德，尊老爱幼。真正落实权为民所用、情为民所系。
五、本人在工作中存在的问题
1、本人的政治理论修养还有待于进一步提高，通过集中学习已有一定提高，但在实际工作还存在不足，表现在对事关教师和学生切身利益的问题调研不够精准，工作方式方法还要进一步提升一个段位。通过深入调研，我发现普适意义上的调研往往如同大数据分析一样，看到的好像是一种固定趋势，但其实联系到每一个具体的教师和学生，可能反而会意见相左。以更大的诚意深入到老师和同学当中，才能真正了解问题出现、演化的根本原因，争取找到大家共赢的实践解决之道。
2、对损害老师和学生利益的不正之风查纠不够彻底，思想上还存在着等和靠，不想得罪人等情况，今后会在学习和工作中不断改进，要更为坚决的和不良问题做斗争。
3、与行业及各高校相关学科间的联系、校内部各部门及各学院间的协调和沟通能力还有待提高。
六、下一步的工作打算
1、学习借鉴双一流学校、学科的成熟教学体系与管理模式，结合校研究生处重点工作任务，优化学院现行硕士生教学管理制度和人才培养模式，科学合理连接本硕教育，逐步推进我院高水平应用研究型创新人才培养体系的确立。
2、实施开放式办学，探索研究生联合培养的方式与途径。通过校际交流、导师互聘、智力引进等多种方式和途径，开辟与国内外高等学校、科研院所合作培养研究生的渠道，建立开放的研究生培养体系。推进研究生海外学习、校外学习和社会实践经历。继续推进兼职硕导联合培养研究生工作，充分利用校外优质资源培养研究生。
3、以海洋建筑为特色，持续培育、凝练、引导各学科方向研究特色，建立特色鲜明的学院研究学术氛围，为师生搭建国际合作的科研和学术平台，为博士点申报奠定坚实基础。