网站地图
【www.doejyt.com--述职报告】
科研处领导班子2019年度工作总结
在过去的一年里，科研处以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕建设高水平应用技术类型大学的发展目标，坚持科技创新驱动战略，着力构建“一核心、两同步、四能力”的发展模式，整体工作稳中有进。现将主要工作总结如下：
一、狠抓党建 不断提高工作水平
（一）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取集体学习和自觉学习等形式，学思践悟，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作。
（二）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位。
（三） 落实全面从严治党责任，强化党员的规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。落实意识形态工作责任，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
（四）认真贯彻党的民主集中制，努力提高决策的民主化、科学化水平；改进工作作风，建设服务型处室。
（五）落实脱贫攻坚工作责任。副校长徐茂田带领科研处对柘城的文化产业进行实地调研，拟制文化帮扶规划。组织生物与食品学院专家到肖庄进行农业生产调研并开展科技扶贫活动。
二、落实责任 圆满完成年度目标任务
（一）着力推进硕士授权单位及授权点的建设工作
成立申硕工作组，督促指导部门和学院按照实施目标的时间节点和步骤有序开展工作。召开申硕攻坚工作推进会，再动员、再部署、再加压。与河南师范大学、上海工程技术大学开展联合培养研究生工作。根据国家学位办最新文件精神，对工程建设点进行调整，按照材料与化工、生物与医药、能源动力三个建设点进行申报。申硕工作组赴化学化工学院、生物与食品学院、测绘与规划学院、法学院摸底检查，督促加快申硕工作进展。组织召开申硕摸底检查反馈会议，反馈学校检查结果，要求各学院增强紧迫意识，想方设法创造条件。
（二）深化科研体制机制改革
落实《国务院办公厅关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件落实工作的通知》等文件精神，制定《关于做好赋予科研管理更大自主权规范科研经费管理相关问题的通知》，简化经费报销流程，提高资金使用效益。做出如下改变：一次性报销3万元以下，由项目主持人及项目组成员签字即可报销；可以自带车到省外进行科研活动，住宿费上浮20%；资料费、材料费报销手续也进行简化。
（三）切实做好国家级项目的申报和管理工作
获批国家社会科学基金项目1项、国家自然科学基金6项、国家艺术基金2项；提前谋划和安排2020年的国家级项目的申报工作，9月份举行国家级项目申报动员会，12月份举行国家级项目申报推进会。
（四）科研成果奖励取得长足进步
获得河南省自然科学奖三等奖1项。获批河南省社会科学优秀成果奖二等奖2项，三等奖2项。
获批省教育厅科技成果一等奖1项，二等奖3项；科技论文一等奖6项，二等奖12项。获批商丘市科技进步奖一等奖1项，二等奖4项。
获批教育厅人文社科优秀成果奖一等奖4项，二等奖3项，三等奖3项；河南省社科联2018年度调研课题获奖6项，商丘市社科成果奖18项。
（五）规范完善各级各类平台、团队的申报和管理工作
获批高校科技创新团队1个，教育厅创新团队1个；争取到商丘市科技局平台奖补30万元（院士工作站20万元，工程技术研究中心10万元）。
（六）规范完善专利的申报和管理工作
2019年度专利授权198件，三次蝉联河南省高校知识产权综合能力提升十快高校。成功获批2019年度河南省高校知识产权运营管理中心建设试点单位。
（七）强化其他科研项目的申报和管理工作
获批高校重点科研项目18项，国家研究中心开放课题1项。
获批河南省社科规划项目8项，河南省高校哲学社会科学重大项目1项，教育厅人文社科一般项目15项，其他地厅级项目46项。
（八）加强新型智库建设
拟将我校的校级平台豫鲁苏皖接合区经济社会发展研究中心升格为河南省教育厅人文社科研究基地，已进行材料的申报，可望在明年获批。
（九）加大学术交流与合作力度
举办国家学术会议2次，省级学术会议2次。聘请校外专家做学术报告57场。
（十）其他工作
加强在职博士后的管理工作，已办理入站5位。完成我校2018年度教育部普通高校科技统计工作。9月,与睢阳区联合举办2019年全国科普日活动。
二、稳中有进 不断打造工作亮点
（一）科研经费管理制度进行重大调整
科研经费是高校培养优秀人才、提升办学水平、促进稳步发展的重要保障，科研经费管理水平的高低直接影响到高校发展的速度与质量。近两年，国家多次要求进行科研管理体制的放管服，并且给予一些重大原则，但如何改变，尚乏明确规定。我校落实国家政策较为彻底，在体制探索上也更具前瞻性，特别是科研经费报销环节的改变，把科研人员从繁琐的手续中解脱出来，提高科研人员创新创造的积极性。
（二）申硕工作深入推进
学校先后召开校长办公会、党委会、申硕攻坚推进会等会议，统一思想，凝聚共识，在关键性难题上获得突破。在宏观层面，先后进行人事、科研和社会服务等方面进行重大调整，博士占专任教师比例、师均科研经费以达到申硕基本条件。在微观层面，科研处在联合培养硕士生导师等方面也卓有成效。与河南师范大学签订联合培养硕士生导师协议，目前化学化工学院、生物与食品学院、测绘与规划学院和法学院共有13人获得河南师范大学硕士研究生培养资格。科研处作为牵头单位，在联合培养研究生导师、教师访学、学生交流和干部挂职方面与上海工程技术大学签订合作协议，继续拓宽与上海工程技术大学合作的领域和内容。
（三)知识产权运营获得重大发展
近几年我校知识产权工作成绩斐然，连续三年获得河南省高校知识产权综合能力提升十快高校。以此为基础，我校顺利获批2019年度河南省高校知识产权运营管理中心。目前全省仅有八所高校，我校属于其中一家，可得到省知识产权局50万元的经费资助。
（四）学术交流空前活跃
承办学术会议四次，其中国家级学术会议两次：一是10月11日－13日召开的《范仲淹与应天书院学术研讨会》；一是11月15日－17日召开的《河南省生物分子识别与传感重点实验室2019年学术委员会会议暨环境保护和食品安全战略研讨会》，该会议参会代表来自北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学等国内20余所高校参会院士2人，杰青13人，长江学者5人，其中2人既是杰青又是长江学者，有参会代表规格之高，份量之中，在我校尚属首次。不仅有利于提高学术水平，也有利于扩大我校的学术影响力。
三、检视反思 认真查摆工作中的问题和不足
（一）国家级项目立项数量较少
今年计划立项9-14项，实际立项9项。
（二）缺乏高水平的学科带头人和科技创新团队
没有形成学科带头人制度，学校现有20多个省级科研平台的功能没有能够充分发挥作用，诸多学科缺乏领军人才，难以形成有一定影响的科技创新团队。
（三）服务地方经济的能力有待增强
广大教师的成果转化率不高，服务地方经济的实力还不能够完全适应商丘市及周边地区发展的新要求，社会服务能力有待进一步提高。