网站地图
【www.doejyt.com--心得体会】
【篇1】两新组织党组织书记暨党员能力提升心得体会
通过强化意识形态工作的组织和人才保障，探索新机制、培育新载体，推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。
(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员，基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全市范围内开展“组织生活规范年”活动，把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，绵绵用力、久久为功，不断加强日常化、经常性的学习教育，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来，结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际，按照“人到哪里，党的工作就跟进到哪里”的理念，在城区积极探索推行城市基层党建，加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设，把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手，第一时间占领工作阵地，意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织，领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
(一)随着经济社会持续快速健康发展，基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全覆盖，一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份，存在管理教育确实的风险。
(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高，但由于接触意识形态工作等时间较短，能力和水平还有待提高。
(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等，打破时空和区域限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”，充分发挥“党建名师工作室”名师力量，指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式，推动意识形态工作进基层、进小区。
【篇2】两新组织党组织书记暨党员能力提升心得体会
学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。
一、目标明确。
这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。
二、持之以恒。
目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。
三、重在实践。
学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的.严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。
此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。
【篇3】两新组织党组织书记暨党员能力提升心得体会
通过参加这次新形势下如何提高党员干部意识形态能力的学习，进一步认识到能否做好意识形态工作，关系到党的未来命运，关系到国家长治久安，关系到民族的凝聚力和向心力。作为共产党员，我们要大局勇敢负责，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、发言权，不断提高新形势下意识形态工作的能力。
认识到作为**的党员干部，要做好意识形态工作，必须承担三个责任，作为科学级干部，必须种植自己的责任田，成为意识形态良好的积极工作者。
一是承担带头学习的责任。重点深入学习总书记的讲话精神，将思想和行动统一为讲话精神，推进职场具体工作提供有力的思想引导和强大的精神动力。全面实施**平台审查制度，严格执行**和**审查，加快与**局和**局的联合，加深实施网络处理**许可的**，加快全市**管理服务的推进，进一步改善住宅区的居住环境和条件。做好意识形态工作与实际工作相结合，结合社会主义核心价值体系建设，努力营造干事创业的良好氛围，进改革发展的正能量。
二是承担带队的责任。积极承担一岗双责，领导管理工作的所属者，认识现代中国，说明中国特色，明确各国和民族的历史传统、文化堆积，基本国情不同，其发展道路必然有自己的特色。在工作中，进一步与**连接，全面接受和处理工作。加快解决**问题，加快建设使用，确保**安排妥当。充分认识意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权，坚持中心工作和意识形态工作，重视物质文明建设，不放松精神文明建设。
三是承担管理家庭的责任。教育家庭发扬中华民族传统美德，讲中国故事，传播中国声音。明确中国特色社会主义植根于中华文化的沃土，反映了中国人民的意志，适应了中国和时代的发展进步要求，具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础，中华民族创造了源远流长的中华文化，一定能创造出中华文化的新辉煌。
在今后的工作中，我积极组织分管部门，形成各部门职务、各部门责任、自主负责、忠诚负责的强大合作力。坚持把纪律放在前面，加大监督纪律问责力度，加强意识形态阵地建设，保护传统阵地，扩大新兴阵地，加快我市**系统网络、新媒体等平台建设。不断巩固主流思想舆论，加强意识形态工作能力建设。本人积极应对市场化、网络化冲击，加强学习、与时俱进，创新思维理念，更新传统观念，坚持以内容创新为根本，大力推进形式创新、手段创新，使用新人、新工具，不断提高在新形势下维持意识形态安全的能力，切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。