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第1篇: 教育系统意识形态工作风险隐患应对措施总结报告

 根据《市委宣传部关于在全市开展意识形态领域风险点排查工作的通知》,区委宣传部就意识形态领域风险点开展排查,通过实地检查以及各部门单位自查,深入了解全区意识形态领域存在的风险点,结合中央和省委巡视反馈问题、区委巡察发现的问题以及区委关于意识形态专项督查情况,现将我区意识形态风险点情况报告如下。

  一、总体情况

  1.区委将意识形态工作作为极端重要工作,坚持全局一盘棋,凝聚工作合力,及时调整意识形态工作协调领导小组,充分调动全区各条战线、各个部门抓意识形态工作的积极性,将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入领导干部述职、纳入区委巡察监督和民主生活会,推动各部门单位各司其职,各负其责,共同履责,不断健全区委统一领导,党政齐抓共管,各部门分工负责的工作格局。将意识形态工作作为党风廉政建设的重要内容,纳入执纪监督、巡察监督范围,列入《2018年度全面从严治党主体责任领导班子任务清单》和《2018年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核细则》,切实让意识形态工作底线变成带电的高压线。

  2.强化舆论阵地管理,围绕全区中心重点工作,坚持团结鼓劲、正面宣传为主,主流意识形态进一步巩固壮大。以庆祝改革开放40周年为主题,推出专题专栏,多维度展现全区40年来的沧桑巨变,全景式报道新时代全面深化改革的新作为。

  3.加强学校和各类讲座讲坛等阵地管理,健全《全区各类讲座讲坛备案管理办法》,规范各类讲座讲坛报备审批,杜绝错误思想的传播。

  4.强化文化阵地管理,组织开展各类文化活动,引导本土文艺工作者坚持正确的政治方向和向上向善的价值取向,确保不踩红线,不破底线。加强文化市场执法检查,组织开展“秋风”、“固边”、“净网”、“清源”、“护苗”等专项行动,深入严打各类侵权盗版活动,不断净化校园周边环境。

  5.强化民族团结进步宣传教育,加强宗教事务的监督管理,严厉打击“假僧假道、非法传教”等一系列违法活动。今年以来梳理全区民间信仰场所32处、农村地区场所6处,印发反邪教宣传资料5万余份,刻录发放宣传光盘500余张,举办各类讲座20余场。

  6.以社会主义核心价值体系建设为统领,以监督检查为抓手,强化党外人士、少数民族、宗教等领域的引导和管理,不断增强主流意识形态的凝聚力和影响力。加强对党外人士尤其是党外知识分子的政治引领和政治吸纳,通过座谈会、培训会等形式,开展社会主义核心价值体系和政治认同教育,培育共同理想,树立精神旗帜。深入开展“解放思想大讨论”活动,推动党的创新理论入脑入心,全区干部群众对以***同志为核心的党中央衷心拥护,对***新时代中国特色社会主义思想不断提升政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,“四个意识”持续增强,“四个自信”更加坚定。

  7.深入贯彻落实网络意识形态工作责任制,健全舆情分析室工作机制,定期邀请社会网站编辑以及活跃自媒体人参与舆情预警并成立“智慧交换站”,“监测巡察、会商研究、应急处置、信息发布、跟踪反馈”的舆情处理联动机制不断完善。整合政务媒体、地方网站、自媒体等资源,组建全区“政务”和“自媒体”微矩阵,进一步发挥微信集群效应。今年以来,全区未发生舆论恶性炒作事件。

  8.将意识形态工作纳入党建工作责任制。推动各级党委(党组)把意识形态工作放在更高的位置,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格落实意识形态工作责任制落实情况督查办法,通过专题督查与日常督查结合,及时掌握各部门单位意识形态工作推进情况,并将检查结果作为各部门单位全年绩效考评和领导干部年终考核的重要依据,作为评价、使用和奖惩党员干部的重要标准。将意识形态工作纳入区委巡察监督。对区委巡察组全体人员进行培训,进一步明确了意识形态工作的违规界定、尺度把握、责任追究等内容。结合省委巡视组反馈意见,区委巡察办采取常规巡察与专项巡察相结合的方式,抽调业务骨干,排出时间表,就意识形态工作责任制落实情况开展巡察,重点检查被巡察单位组织领导、制度建设与落实、阵地管理、队伍建设情况。

  二、存在的问题

  1.意识形态极端重要性认识不平衡。少数基层党组织对意识形态工作责任制重视不够,对意识形态工作抓什么、怎么抓缺乏清晰思路和具体举措。部分基层单位“四个纳入”未实施到位。部分单位意识形态工作领导小组未及时调整,民主生活会、目标考核办法中未将意识形态工作列入其中。

  2.部分基层单位制度建设不健全。意识形态分析研判制度、联席会议制度、讲座讲坛管理办法等未制定或不完善,举办的讲座、讲坛未及时报备。部分镇街未将意识形态工作检查纳入党的纪律监督检查。

  3.思想理论学习实效性不强。有的单位学习形式单一,以传达上级讲话精神、观看视频等为主,满足于完成“规定动作”,吸引力感染力有待提升。基层中心组学习有待规范,学习记录不够详实,部分领导干部对应知应会理论知识不完全掌握。

  4.网络意识形态阵地须进一步占牢。一些党员干部观念更新慢,对网络存在畏惧心理,自觉通过各种新媒体、新工具传播党的声音,回应网民关切,引导网上舆论的意识不强。基层队伍业务水平不高,从事网络意识形态工作的人员大部分理论功底有限,流动性较快,思维观念跟不上新形势。新媒体舆情管理手段单一,应对新媒体舆情方面缺少有效手段,网络宣传品牌影响力不够。

  5.精神文明创建活动的效果良莠不齐。部分活动缺乏本土元素,针对性有待加强,吸引力有待提升,部分精神文明活动流于形式、千篇一律,不善于运用网络、微信等互联网平台创新活动载体,导致载体陈旧。诚信缺失、占道经营、违章搭建、邻里纠纷、乱写乱贴等不文明现象仍然存在。

  6.农村宗教问题一定程度存在,对村民迷信思想教育引导力度不够,在前期区委巡察中发现,极个别村委会党建知识、法律法规等书柜中掺有佛经及配套磁带、光盘,一些社区、村党支部为新建土地庙提供便利。

  三、下一步工作

  下一步,我区将进一步落实好意识形态责任制,对照排查出的风险点,加大防范力度,确保牢牢占领意识形态阵地。

  一是进一步加强党对意识形态工作的全面领导。强化党性原则,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向。把意识形态工作与其他工作一同部署、一同检查、一同落实,强化“一盘棋”格局,推动形成“一呼百应”态势。全面加强宣传思想战线党的建设,提升干部政治素质、专业素质,更好担负起做好意识形态工作的重大政治责任。

  二是进一步增强主流意识形态主导权话语权。高举马克思主义、中国特色社会主义旗帜,持续深化***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传和研究阐释,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深化社会主义核心价值观建设,引导广大党员干部坚定理想信念、增强“四个自信”。不断深化理论大众化特色宣讲之路,加强传播手段和话语方式创新,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。加强社会思潮和热点问题的辨析引导,进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明批驳错误言论。

  三是进一步牢牢占领意识形态领域各类阵地。强化意识形态领域风险排查,提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。正确区分和处理好政治原则问题、思想认识问题和学术观点问题,切实防范错误观点借讲座论坛、报告会研讨会、学校课堂传播扩散。严肃新闻宣传纪律,强化新闻内容审核把关,依法整治各类文化市场,决不给错误思想观点提供传播渠道。进一步排查民族宗教领域不稳定因素,加强对宗教及宗教思想传播的管理,坚决抵御宗教组织非法渗透活动。推动乡风文明建设,推进移风易俗,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,焕发乡村文明新气象。

  四是进一步维护网络意识形态安全。坚持把网上舆论工作作为重中之重,严格落实网络意识形态工作责任制。加强对新媒体从业人员、“网络大V”的正面引导,激发网络正能量。完善网络舆情立体监测体系,把握正确舆论导向,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力,巩固壮大主流思想舆论。健全舆情处置流程,鼓励公众参与网络空间监督与管理,推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量”。

  五是进一步全面压紧压实意识形态工作责任。深入抓好中央和省委巡视组相关反馈意见的整改落实,确保整改到位。进一步完善意识形态工作责任体系,把落实责任制的压力层层传导下去,确保要求不变、标准不降、压力不减。完善考核评价体系,在执纪监督、巡察工作中深化对意识形态工作责任制落实情况的监督检查,加大追责问责力度,充分发挥警示效应。统筹推进机关、企业、学校、农村、社区和“两新组织”等各领域意识形态工作。加强宣传思想文化部门队伍建设,推动基层意识形态工作队伍不断强起来。

第2篇: 教育系统意识形态工作风险隐患应对措施总结报告

  今年以来,由于新冠病毒肺炎疫情突然来袭,扰乱了正常的教育教学秩序,师生心理问题有所增加,有心里恐慌和麻痹大意的情况出现。教育系统高度重视疫情防控和意识形态工作,突出抓好疫情防控正面宣传引导、构建舆情联系联动机制、发布权威防疫知识,积极推送本单位疫情防控工作开展情况,宣传在疫情防控阻击战中涌现出的先进典型、经验做法,正确引导舆论,增强战胜疫情的信心。

  一、具体做法和成效:

  一是面向全市广大师生,深入开展调查研究,找出问题的症结所在,对症下药解决问题。对于出现心理恐慌等精神问题的,要开展对心理健康疏导抚慰工作,抚平他们的心理创伤;

   二是对于可能再次发生疫情担忧恐惧的,扎实做好疫情防控工作预案,通过做细做实防控工作,实现防控措施得力到位、防疫物质充分到位,各项措施在时间划分、空间划分、工作岗位、人员分类、防疫工具、职责划分、一人一档、一人一案以及人员隔离措施到位和消杀彻底等方面做到精细化管控。三是责任落实明确。明确抗疫工作各单位疫情防控工作的第一责任人、直接责任人和具体责任人,做到到岗、到位、到人,不留死角。落实主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专门人员具体抓,形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照“全覆盖、无缝隙、零容忍、严督查、重实效”的工作原则,从源头抓起,建立健全校园疫情防控工作长效机制,加大隐患排查治理力度,狠抓校园疫情防控工作。四是及时公开发布真实信息,普及疫情知识,传播科学与社会常识,遏制虚假信息和谣言传播,稳定社会秩序。

    二、存在的不足和主要问题:

  一是师生可能出现出行防范不到位和失序的风险;

   疫情信息来源繁多,可能会出现疫情信息失真、谣言传播,进而影响师生情绪及教学秩序的稳定。

  二是经过超长“假期”的学生、教师、学校管理者可能会出现不适应的状况:学生的学习方式需要调整、生活方式需要适应,学生的情绪困扰需要疏导。学校管理者和教师的工作方式需要改变,需要在宣传、教育、引导上采取多种措施,营造浓厚积极向上校园氛围,促进师生心理健康。

  三是开学后师生及家长对于社会、学校的疫情防控仍然可能存在着一定的忧虑。

     三、下半年工作打算:

     一是严格落实意识形态工作责任制,强化责任意识,堵塞工作漏洞,防范化解风险;

   二是严格落实意识形态工作报告制度。三是把意识形态工作作为述职述廉述的重要内容。四是严格落实意识形态工作约谈提醒制度。五是加强阵地建设,净化舆论环境,坚决杜绝民族宗教问题进入校园;

   严格落实报告会、研讨会、讲座、论坛的审批的和备案制度。

  复学后,疫情防控常态化,针对存在问题,我们做好以下工作:一是对于疫情发展仍然存在一定的不确定性,要扎实做好做细做实学校防控工作,责任落实要明确。要明确各单位疫情防控工作的第一责任人、直接责任人和具体责任人,做到到岗、到位、到人,不留死角,全方位做到精细化管控。二是深入开展调查研究,找出问题的症结所在,对症下药解决心理恐慌等精神问题。同时,把疫情当教材,上好开学第一课,给学生讲讲中国抗疫作出的努力和贡献,了解中国力量、中国精神,持续开展爱国主义教育、心理健康教育、生命健康教育、安全防范教育等。三是持续抓好疫情防控正面宣传引导,增强主动性、掌握主动权、打好主动仗,做到全面排查、抓节点堵漏洞、抓思政重引导、抓网络强阵地、抓机制促联动、抓责任保落实,凝聚精气神、传播正能量,提升舆论引导力,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

第3篇: 教育系统意识形态工作风险隐患应对措施总结报告

教育局按照市委意识形态联席会议文件部署,结合教育系统实际,对教育系统X年可能出现的意识形态风险点、薄弱点进行了认真地排查梳理,并提出了风险应对策略与预案、解决问题的建议措施。

现将具体情况报告如下:

可能出现的风险问题一:

教育系统领导干部工作量大,业务性强。常态化的思想政治理论学习和专题培训机制尚未完善,意识形态工作责任制的“上热中温下凉”的情况仍然存在。

解决问题的建议措施:

一是将个人自学和集体学习相结合,通过精读原著、开展学习研讨、邀请专家辅导、交流心得体会等形式,提升学习效果。

二是进一步引导广大党员干部教师不断增强“四个意识”,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

三是严格落实《X市党委(党组)理论学习中心组学习实施细则》,做好教yu局党组理论学习中心组的组织服务工作,加强对局属各学校与各乡镇办中心校领导班子成员的指导和督查。

四是加强党组织集中学习,细化建立学习台账、完善请假补学制度,保证党员干部教师的的参学率,使党员干部教师进一步提高学习笔记、心得体会文章、调研报告等的质量,确保学习效果。

风险隐患问题二:

教育系统战线长,人员涉及面广,全市目前有教职员工X人,学生X.X万人。仍然面临着非法宗教、邪教渗透问题。党员干部信教、搞封建迷信活动有可能回潮问题,阵地失守风险依然存在。

解决问题的建议措施:

一是严格落实落实意识形态工作责任制和报告制度;二是严格落实一事一报制度,加强对学校报告会、研讨会、论坛、讲座的管理,严把政治关、导向关、内容关;严肃学校课堂纪律,切实加强课堂教学管理。

三是对全市各学校开展的对外文化交流、学术研究等项目和活动进行全程监管。四是把好学校教师入口关,加强对学校重点人群的管控。五是继续加强党员干部的理想信念教育,把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项。六是全面排查党员信教问题,对信仰动摇、参加宗教活动的党员,及时帮助教育,经教育后仍不改正的,依照有关规定严肃处理。

七是深入开展互联网信息平台和净化舆论环境专项治理,确保权责明晰、管理规范、信息安全。八是严格按照教育部、省教育厅和X市教育局相关要求使用教材,确保正确的政治方向和价值导向。

需要相关部门协助解决的问题:

需要各乡镇办事处和民主宗教事务管理部门加强对宗教场所的规范管理,严格履行禁止未成年人进入宗教场所的管理职能。

可能出现的风险问题三:

主流意识形态建设比较薄弱的问题仍然存在,重大舆情不仍然能完全控制。

解决问题的建议措施:

一是严格按照《教体系统关于加强重大舆情应对处置的意见》,加强舆论引导、部门联动和上下协调,提升敏感舆情态势的感知力、发现力、研判力、处置力。二是实施信息分级分类监测处置,实现网上舆情早发现、早预警。加强新闻发言人队伍建设,提升新闻发布水平。

需要相关部门协助解决的问题:

需要市互联网监管部门加强网络监管,协助教育系统应对突发重大舆情快速反应,牢牢掌握舆情传播的主动权。

可能出现的风险问题四:

学校校报、广播站、校园电视台等从业人员不专业,可能存在政治素质不过硬、舆论导向不正确和“三审三校”制度落实情况不到位的问题。

解决问题的建议措施:

一是加强管理,严格落实“三审三校”制度。二是深入开展“***新闻思想、马克思主义新闻观、新闻职业精神职业道德”三项学习教育活动,持续深化“三对照三检查”活动,落实“四向四做”要求。三是严格落实“两个所有”要求,加强对传播平台、从业人员的管理。

需要相关部门协助解决的问题:

需要市互联网监管部门加强网络监管,指导网管工作专业的管理培训。

可能出现的风险问题五:

文化事业投入总体偏低和基层文化工作力量薄弱问题依然没有彻底解决。

解决问题的建议措施:

一是加大财政资金投入力度,建立长效机制。二是落实中央、省委、X市委《关于加强基层宣传思想文化工作的意见》,配齐配教育系统各党支部宣传委员,解决好宣传委员兼职过多、难以聚焦主业的问题。

第4篇: 教育系统意识形态工作风险隐患应对措施总结报告

  为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照县委的要求,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作分析研判情况汇报如下:

  一、高度重视,加强领导

  局党总支高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任,党总支书记是第一责任人,党总支副书记是直接责任人,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。党总支其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决职工意识形态工作中存在的实际问题。

  二、认真组织学习,不断提高认识

  组织班子成员认真学习***总书记关于意识形态工作的重要批示精神,制定了《两当县教育局关于贯彻意识形态工作实施细则》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

  三、加强思想引领,深化理想信念教育

  1.以党总支书记专题党课开局,扎实开展“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

  2.加强党总支中心组织理论学习,示范引领全体干部职工学习***总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2018年党总支中心组理论学习安排意见》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

  四、强化正面引导,加强阵地建设

  1.印发了《两当县教育局关于进一步加强思想政治建设及意识形态工作的通知》,并对执行情况定期检查。

  2.建立了党员学习微信平台,发送一些政策性强的文章和学习内容,以正能量引领职工思想,传播主流文化,展现党员风采。起到了很好的引领作用。

  五、深入一线调查研究,及时掌握思想动态

  1.局党总支制定了《“五个一”工作机制落实从严治党责任的工作方案》,通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入林业一线,积极开展调查研究,及时了解掌握职工的思想动态,解决问题,化解矛盾。

  2.各分管领导坚持不定期到分管单位,及时了解分管单位职工思想政治情况,关注职工的思想动态。主动与职工进行交流沟通,针对问题提出思路和建议。

  六、管理用好新媒体,积极传播正能量

  1.单位成立了网络信息中心,负责单位的网络舆情管理工作,经常性地关注职工的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作,及时为领导研判舆情提供依据。

  2.对外宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏的内容更新由单位办公室统一审核管理。

  七、定期进行研判,及时开展工作

  局党总支定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党总支对意识形态工作领导坚强有力。在我局,社会主义核心价值观进单位、进头脑工作有序开展;加强了职工思想政治工作;加强单位文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些苗头性问题,主要是有些职工思想活跃,对政策学习缺乏热情,单位组织学习,有些党员干部常常以“业务工作忙,没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识,认为意识形态是人的头脑里面搞建设,比较虚,在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出,敢于亮剑,善于发声,思想整治工作亟待加强。

  今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体,明确系统内组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

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