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来源 天添 资源网 w ww.Ttzyw.coM幼儿园2019-2010年度第一学期后勤管理工作计划
一、指导思想
以海安市教育局年中教育工作会议为指导，进一步贯彻落实《纲要》与《指南》精神，继续抓好各项常规工作，加强教职工队伍建设，努力营造具有本园特色的、优良的教育品质，办人民满意的教育。
二、主要工作与措施
（一）加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。
1.人人参与，完善后勤管理网络。
加强后勤“阳光食堂”管理，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理和服务之中，成立由园长 →分管后勤园长 → 保健老师 → 保育组长→ 后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。 2．注重修养，彰显后勤职工魅力。
后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、想家长所想，全心全意为师生和家长服务好。每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在；一身正气，言行正直；真诚坦荡，以诚相待。
3．加强学习，提高后勤人员专业能力。
后勤人员在保障食品安全，做好卫生消毒清洁的同时还要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。倡导做“三有新人”，即“有意识——有思考——有行动”。所有后勤人员都要善于做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，开展“快乐地工作，幸福的生活”主题活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。
4．奖惩分明，提升后勤服务质量
后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意识”，做足细节，做好细节，自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”： 克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢；克服一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字；克服一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过；克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清。本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出1个后勤服务优秀个人奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质服务。
（二）财务管理规范化，发挥园内物品最大效能。
1．做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品，配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。
2．做好物品的调配工作，提高园内物品的周转使用率，避免园内物品的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。
3．完善园内物品借领制度，切实加强园内物品管理。倡导爱护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱护园内物品的自觉行为。
4．切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
5．严格执行采购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。
6．定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。
7．加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。
8．切实做好期末园内物品的清理、归还、交接、登记等工作。
（三）保健工作常态化，力求幼儿健康快乐发展。
1．对照《幼儿园一日活动细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，提高保育管理的水平。
2．扎实抓好日常规范操作，保健室按照规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、寝室空气消毒、检查、登记工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。
3．认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心健康及抗病能力，降低幼儿常见病的发病率。
4．保健室根据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，计划开支，准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。园长、分管园长和保健老师经常进班观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿喜爱且营养丰富的食品。采购组把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。
5．各班及时上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格按照“阳光食堂”操作要求抓好幼儿用餐管理。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。做好每日饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水。
6．各班注重提高幼儿的卫生科学知识水平，及时纠正不良的卫生习惯，落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，培养幼儿的自我保健能力，配合保健室按时完成各类体检工作，利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣传工作。
7．保健室及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。
（四）综合治理工作常抓不懈，力保校园和谐平安。
1．安全工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。安全工作精细化，条文化，修订完善安全工作细则、安全奖惩条例，学习《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》。
2．门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，继续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。
3．每月7号例行进行一次安全大检查，各室负责人组织每周进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的安全。
4．时刻敲响安全警钟。全体教职工要强化安全意识，切实做好班级安全管理工作。根据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对幼儿进行安全教育，自我保护能力。
5．每日一次全园巡查，及时发现，及时处理；每周至少2次卫生督导抽查，及时交流，及时复查；每月一次卫生大检查，及时总结，纳入月考核。
月度安排
八月份：
1.拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
2.全园卫生大扫除。
3.与供货商店签订合同，并更新相关证件。
4.根据编班情况调整班级桌椅。
5.录入“阳光食堂”相关信息。
九月份：
1.各年级组上报安全课题研究计划。
2.召开食堂后勤管理会议（采购组、验菜组、保育组）
3.召开员工座谈会，听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。
4.召开幼儿园食谱商确会。
5.开学安全大检查。
6.签订安全责任状，落实一岗双责。
7.安全演练
8.一日常规督查。
9.核对、整理9月份账目。
十月份：
1.各年级组交流讨论安全课题研究遇到的问题，并提出解决方案。
2.后勤人员业务培训。
3.每月一次安全大检查。
4.后勤人员知识技能考核。
5.家长开放日活动（食堂）
6.一日常规督查。
7.核对、整理10月份账目。
十一月份：
1.各年级组交流讨论安全课题研究遇到的问题，并提出解决方案。
2.食堂后勤管理会议
3.后勤人员业务能力考核。（保育人员讲故事，食堂人员操作）
4.一日常规督查。
5.核对、整理11月份账目。
十二月份：
1.各年级组交流讨论安全课题研究遇到的问题，并提出解决方案。
2.安全演练。
3.一日常规督查。
4.核对、整理12月份账目。
一月份：
1.整理安全课题结题资料。
2.一日常规督查。
3.核对、整理1月份账目。
二月份：
1.整理、收集资料
2.环境整理
3.核对、整理2月份账目。文
章
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