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2019年院党委书记述职述廉报告

2019年,被抽调参加十一届省委第五轮、第六轮巡视,能够坚决贯彻落实中央和省委有关巡视工作的要求,认真开展对被巡视单位的政治巡视,圆满完成了巡视任务。同时,做好学院党委的工作,确保学院各项工作顺利开展。

一、巡视工作

(略)

二、学院党委工作

利用周末和节假日时间,统筹做好学院党委工作,落实落细学校思想政治课教师座谈会精神,落实全面从严治党主体责任和党建工作责任,积极推进巡视整改工作。

一是落细学校思想政治课教师座谈会精神。年初,在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中,组织召开了习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”研讨会,推动形成了党的最新理论进教材、进课堂、进学生头脑的具体方案。3月18日,学校思想政治理论课教师座谈会召开后,3月19日,组织召开了思想政治理论课教师座谈会暨现场办公会,校党委书记廖允成出席,掀起了学习落实总书记讲话的热潮。组织5名教师在学校门户网站发表了“我是如何上好思政课”的系列心得体会。组织专兼职思政课教师80人赴浙江开展乡村振兴专题实践研修。通过制度建设、激励机制,持续引导思政课教师参与教学改革,将“3+2”课堂实践教学改革、“约课”教学改革、“思政之星”评选等工作引向深入,不断增强思政课亲和力和获得感,王冬冬副教授主持的“低成本强化实践性,三互动提升获得感——高校思政课 3+2 课堂教学模式实践”项目获得了山西省教学成果一等奖。院党委积极组织力量,与吕梁市合作开展“农村基层党建引领乡村振兴典型模式”研究,形成了10万字的调研报告,农村基层党建的影响力逐步扩大。

二是落实全面从严治党主体责任。结合马院政治性、意识形态性非常强的特点,把从严治党的重点放在政治建设上,深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,确保领导班子成员严格遵守党的政治纪律和政治规矩。落实意识形态工作责任制,对于学院网站、学术研讨、学术交流等活动,都严格把关。对于思政课教学,反复强调纪律,开展了两个月的课堂纪律专项督查。把落实总书记要求的“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”作为师德师风建设的根本遵循,及时对师德师风领域新出现的或可能出现的问题进行协调、预防或调整,把师德师风考核纳入年度考核和评优、评奖、评项目、评职称首要考查条件,实行一票否决制。及时利用正反两方面的例子,教育引导思政课教师树立良好师德师风。及时传达校党委、校纪委有关廉政教育的决策部署,不断规范学院党政联席会议制度,涉及“三重一大”事项,集体研究决策,全面推进党务院务公开。涉及师生切身利益的绩效分配等事项,反复征求意见建议,维护职工的民主权利。对资金支出、人事评聘、评优入党等事项,严格按程序办事,做到公开透明,从程序上预防和治理微腐败。

三是落实基层党建责任。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育与红色基因教育相结合,发挥“马克思主义在农大”教育基地的作用,全年接待3000余人次的学生党员、入党积极分子、青马学员等参观学习。邀请铭贤特支书记高克亭之女高源、开国中将孙继先之子孙东宁来校作报告,带领全校党政干部进行了一次生动的党史和新中国史的学习,带领大家直观感受共产党的初心和使命。打造党建品牌,学生党支部获“全省研究生样板党支部”称号,获得2万元经费支持,通过建设“模拟党支部”,依托读书、宣讲、解说等活动,推动党员学生与入党积极分子帮扶共进,全面提高样板党支部建设质量。

四是落实巡视整改责任。对巡视整改任务清单中列举的两大类问题,多次专题研究分析,制定了详细的整改措施。针对专职思政课教师数量不足的问题,早发动、早招聘,赴北京、武汉、兰州、天津等地宣传招聘,截止目前,引进6名“双一流”高校硕士,2名辅导员转岗思政课教师。针对思政课针对性、实用性、吸引力不强的问题,充分运用各种方法手段,推进思政课改革创新,加大思政课堂纪律考核,截止目前,《山西农业大学新时代思想政治理论课建设方案》正在征求意见,该方案结合了中央、省委最新要求,将思政课建设与马克思主义理论学科、马克思主义学院的建设结合起来统筹考虑,逐步建立起提升思政课教学质量的长效机制。

三、个人工作

参与了省厅多个政策文件起草工作,被聘为省教育厅行政审批(高校章程审核)专家。参加了校党委在深圳市委党校举办的培训班。为中组部、农业农村部大学生村官示范班,省直新任第一书记培训班,省直单位选调生培训班,全省乡镇干部培训班等授课。在《前进》《山西日报》发表理论文章、评论文章3篇,承担了省高等学校哲学社会科学研究项目(思想政治教育专项)重点项目1项,担任了省委宣传部、省委教育工委学习习近平新时代中国特色社会主义思想“三团巡讲”晋中市负责人,组织开展了11个县区的宣讲工作。严格遵守廉洁从政有关规定,执行办公用房等有关工作和生活待遇的规定,无公车私用、公款吃喝。工作兢兢业业,严以律己。

以上成绩,是学校党政正确领导、大力支持的结果,是学院全体师生辛勤工作的结果。特别是抽调期间,学院各项工作能够保持稳中有进,离不开班子成员和广大教职工的互相理解和加倍付出。

同时,仍然存在一些不足。主要是推动政治理论学用结合有差距,管党治党能力还不足,抓基层党建工作有短板,推进巡视整改的力度不够等,制约学院发展的学科、人才等瓶颈问题短期内难以解决。下一步,要把抓好党建作为最大的政绩,在落实责任中提高把方向、管大局、作决策的能力水平,坚持底线思维,坚守职责本分。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,关于思想政治工作、思政课建设、马克思主义学院建设的重要论述,把上级党委和学校党委的决策部署落到实处。落实党委中心组学习制度,落实意识形态工作责任制,抓好师德师风建设,牢牢把控课堂主阵地。管好班子,带好队伍,落实党政联席会议制度、民主生活会制度,“三会一课”制度、主题党日制度、谈心谈话制度等。强化对权力运行的制约和监督,履行好主体责任、监督责任、一岗双责、巡视整改责任。落实安全责任制度,确保师生生命财产安全。
 

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