网站地图
【www.doejyt.com--述职报告】
党员干部2019年度述职述廉报告
各位领导、各位代表：
大家好！
本年度分管学校后勤、行政工作及分管高二年级组工作、担任党总支纪检委员工作，并任教高一（7）班数学教学任务。在各相关部门（特别是总务处和校务办）和全校教职工的支持配合下，本着为教育教学提供优质服务的思想，在各方面努力做好各项工作。现就我所负责的一些主要工作向各位述职，恳请各位代表批评指正。
一、师德修养
作为一名党员干部，平时自己以党员干部的标准严格要求自己，自觉实行全心全意为人民服务的宗旨，热爱事业、热爱学生、在教师岗位上勤奋刻苦、教书育人,为学校的教育事业尽自己所能努力工作着。平时也加强理论学习，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，进一步加强了党性修养，坚定了理想信念，增强宗旨意识，改进了工作作风。
二、分管工作
（一）后勤管理方面
坚持以育人为中心，以人为本的后勤服务理念，进一步推进让师生满意的后勤服务体系建设，通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校后勤管理。
1、加强后勤人员的教育管理。
实行层级负责制，明确责任、要求；加强对后勤人员工作的巡视检查、反馈；发现问题及时整改，提出明确要求。使学校后勤人员服务师生的意识、工作认真态度、积极性、责任性有明显提升。在学校组织的一些大型活动、评比活动中做好后勤服务保障工作，不出任何差错，临时安排的工作页都能出色完成。
2、实施后勤全方位有效管理。
认真做好学校日常后勤管理工作。与总务处同志一起，对学校环境、绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行定期巡视检查，发现的问题第一时间及时处理解决。
依法照章做好财务、国资管理的有关工作。在资金运作过程中严格执行预算，确保教育经费安全、规范使用。严格执行财务管理制度，报销流程，严格执行学校物资采购审批报销等程序，做好物品采购质量把控及进库出库的登记管理。做好每年暑假进行资产盘点。今年上级对学校各种审计以及本次巡检基层学校财务情况中无突出问题，无违反财务纪律行为。
3、重视加强校园安全管理工作。
实行每月校园安全检查制度，重点部位安排专人负责，认真排查校园安全隐患，每天有检查有记录。本年度上级对学校安全检查获得好评，无安全隐患。
4、确保教育教学顺利开展，提供强有力人力物力保障。
本年度，在创建全国文明城区、上海市文明校园、在上海市特色高中复评、在上海市 “课程与调研”活动，及学校举行的各类大型活动中，与全体后勤人员一起加班加点，发挥了团队合作精神，奉献精神，为确保各项活动圆满顺利，提供了强有力人力物力保障。
5、认真做好分步推进明年后勤社会化管理各项准备工作。
（二）校务管理方面
1、 指导校务办处理协调各类事务。重视学校接待工作、校车管理工作、各种大型活动、与加拿大、德国学校互访交流等指导组织协调工作。特别在上半年学校被评为市依法治校示范校，与校务办同志一起，在申报、准备材料、迎接评审各个环节准备充分，精准到位。
2、深化学校人事管理制度，优化岗位设置管理体系。
认真做好学校各类各级考核、教师职称评审工作的组织与管理，绩效工资方案的执行与管理、组织监控工作，教师招聘等工作都尽力尽心认真做好。
（三）分管高二年级方面
下半年开始，担任分管高二年级的工作。指导协助年级组长加强对年级组的管理，主要加强了对学生早自修，中午课间的纪律、学风建设，协助年级组长组织高二年级开设语文数学英语的辅导讲座，明确高二年级要提前进入高考复习做好准备，营造氛围。在这项工作中自我感到深入班级，深入学科组做得还很不够。发现问题解决问题还没到位。
分管年级工作，对我来说也是一个逐步适应的过程，今后在年级组管理中要逐步加强 “四个要”。
1.要树立一个中心：四个团队（班主任为核心德育团队，备课组长为核心的教学团队，行政助理团核心的学生干部团队，专家引领团队）以教学质量为中心。
2.要明确二条主线：依托班主任和任课老师为工作主线，共同管理年级工作。
3.要强化三种意识：全体师生明确目标意识、责任意识、研究意识。
4要坚持四个策略：强化做好规定工作；开展学科诊断和改进的研讨活动；抓好校本作业；抓二头促中间提高辅导工作。
三、个人教学工作
本年度，担任高一（7）班教学工作，注重贯彻“立体课堂”教学要求。认真研究班情学情，努力激发学生学习数学兴趣。与班主任、家长保持经常联系。
在平时的工作中，能主动、积极完成年级组、教研组、备课组交给的各项任务。
四、主要不足
回顾一年来的工作，我感到，虽然做了一些工作，取得了一些成绩。但认真想想，平时好像忙忙碌碌，但许多工作确实还做得很不够。一是理论学习不够重视。二是创新工作的方法不多。三是工作的主动性还不够。特别是深入课堂、深入师生，多听师生的反馈，加强为师生服务的意识要进一步加强。