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【篇一】2024年村党支部书记抓党建述职报告
20XX年,机关党委(纪委)党支部认真落实党建工作安排部署,按照工作安排,现将抓党建工作报告如下:
一、上年度反馈问题整改情况
(一)在机关党建中的带头模范作用发挥不够的问题。一是加强组织领导,健全支部班子,及时做好委员改选工作,为做好支部工作提供组织保障。二是坚持每周三集中学习,疫情期间坚持线上学习,精心制定每月学习要点。三是发挥党员先锋模范作用,支部全体党员积极参加疫情防控志愿服务,组织发动全局党员捐款。
(二)政治理论学习与业务实践工作结合不够紧密的问题。一是坚持理论学习和业务学习同步进行,对处室重要业务文件作出学习部署。二是坚持学用结合,用理论知识指导业务实践,扎实开展研讨交流,树立问题导向、目标导向,科学确定党日活动主题,通过学习找差距,提出改进措施和意见建议。
(三)党支部学习工作有待进一步制度化、规范化的问题。一是规范支部考勤制度,严格落实请销假,认真落实支部“三会一课”制度,与每名党员开展谈心谈话。二是精心准备学习内容,制定学习通知和计划,规范学习纪录,做好学习材料会前准备,轮流领学,合理安排学习时间,认真开展学习讨论,加深学习效果。
二、20XX年履行职责抓党建情况
(一)强化思想建设,注重提升业务理论和党性修养。一是作为承担机关党建职能的支部,坚决维护党的政治纪律和政治规矩,提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。二是注重学习内容的全面性、针对性、有效性,对学习内容加强把关、科学安排,加强讨论交流,提出对策建议。三是积极参与开展线上答题、知识竞赛,注重日常积累和学习,不断巩固加深学习效果。20XX年,支部开展学习35次,支部委员会议6次,党员讲微党课10次,主题党日4次,局领导讲党课1次。
(二)强化组织建设,夯实党建工作基础。一是注重加强支部班子建设,选优配强班子成员,明确各自职能分工。二是以支部为抓手开展党务、纪检干部“以干代训”工作,轮训干部积极参与支部活动和业务工作,不断提升素质能力。全年共轮训干部21人次。三是党员讲微党课常态化、全覆盖开展。以“如何开展基层党组织换届选举工作”“解读《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》”等为题,全面提升每名党员的党务工作素质。
(三)加强正风肃纪,推进党风廉政建设。一是排查处室廉政风险点,支部全员建立廉政档案,本人开展1次专题廉政党课。二是认真学习贯彻《中国共产党问责条例》、巡察工作条例、《领导干部个人有关事项报告》、中央八项规定等党纪法规。三是整治形式主义、官僚主义,在日常工作中践行少发文、发短文、开短会、少开会,科学规范党建、党风廉政建设督查考核,不给基层增添负担。四是贯彻落实制止餐饮浪费有关精神,开展“党旗映天山”、“弘扬宪法精神”主题党日和第二十二个党风廉政教育月活动。
(四)加强制度建设,促进支部建设科学化、规范化。一是规范支部换届选举、述职评议、党费收缴、发展党员等工作,对不符合工作程序问题及时整改。二是贯彻支部民主集中制,规范支部工作决策议事程序,评优选先等坚持自下而上、民主推荐,进一步规范考勤制度,坚持党内事务公开透明。
三、存在的问题及原因
(一)履行党建主体责任不够,在抓支部建设上需下功夫。充分发挥机关党委(纪委)支部的模范作用还需加强,支部规范化、制度化建设不够到位。对党建工作多重于安排部署、督促指导的不够,支部工作需进一步做实做细。
(二)在理论武装上还需持之以恒。学习的自觉性、积极性、主动性不够,对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻,在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下功夫。
(三)支部组织生活质量还需提高。落实工作多,主动谋划少,常态化落实支部工作制度不健全,“三会一课”开展力度不够,学习形式不够丰富,主题党日结合支部特点谋划不够,成效不明显。
(四)支部作风建设还需加强。对党员教育监督从严不够,持之以恒抓“四风”特别是形式主义、官僚主义方面做的还不够到位,支部学习、主题党日等落实计划、制度还需加强,对可能存在的廉政风险的防控措施不够,党员担当和进取精神需在工作中进一步落实。
存在问题的原因:一是履行党建责任思想认识还不够到位,深入研究党建工作做的还不够。对照上级的要求,党建工作标准化、规范化上抓落实还不到位。二是思想上有所放松,党员先锋作用需进一步发挥,对工作始终保持热情和积极性有所减弱。理论指导实践、与实践融合还不够,与新形势下的党建工作要求还有差距。三是抓支部从严治党力度还不够大,以党建促压力传导不够,对党员的教育监督还不够严格,对党员的纪律意识和组织观念还需加强。四是深入调查研究不够,机制管理还需进一步完善,增强制度针对性、可操作性和执行落实,激励与约束作用发挥的不明显。
四、下一步工作打算
针对以上不足,在今后的工作中,我将努力整改、以身作则,一是进一步强化责任担当,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,压实支部书记、支部委员层层抓支部工作责任;二是进一步强化理论学习,做到常抓不懈、融会贯通,引导支部党员全面理解把握***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求;三是进一步强化纪律约束,持续推进正风肃纪,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持抓常、抓细、抓长,把支部建设得更加有力;四是进一步健全完善制度。建立健全支部组织生活制度和工作制度,完善党员教育管理,突出抓好引导党员发挥带头作用,注重提升支部党员的综合素质和能力水平。
【篇二】2024年村党支部书记抓党建述职报告
尊敬的各位领导、同志们大家好:
按照__街道党工委关于社区书记述职的要求,结合我社区实际情况,做如下述职:
一、一年来工作开展情况
1.认真落实党建工作职责,打造服务型干部队伍。我社区现有1个党支部,共有党员66人,其中大专以上学历36人,新迁入党员15人。20,我能够按要求带头指导社区党建工作,组织政治理论学习,打造服务型干部队伍。党支部坚持每月一次中心组学习,社区工作人员坚持每周五理论学习制度,交流心得,通过政治学习结合工作找差距,用于指导工作、推动工作,由此启发了社区工作人员的干劲;根据社区成员各自的特点,科学分工,层层制定岗位目标,明确具体职责,继续推行“网格化管理”制度,每名社区干部都是“格长”,负责自己“网格”内的各类事项的沟通、协调、落实;进一步完善制度,落实__街道党工委的各项规定,定期召开党支部会议,落实工作10件。通过社区全体工作人员的努力,年我们社区获得无邪教创建示范社区和无传销社区先进称号。
2.实施“先锋模范、战斗堡垒”工程,提高社区党员干部服务居民的能力。进一步落实基层党建工作责任制,切实承担领导责任,靠前指挥,掌握情况,使各项措施得到贯彻落实,使社区党员干部的宗旨意识、创优争先意识不断加强。工作中,我们根据各类不同群体实行“分类”服务,做到“五服务,五到位”。即为弱势群体服务,解决困难到位;为老年人服务,精心照料到位;为青少年服务,关心帮教到位;为矫正人员服务,监督管控到位;为弃管楼居民服务,沟通协调到位。充分发挥党员的先锋模范作用,在党员的管理上,坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员进行规范化、制度化管理,党员干部的工作作风有了明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了社区党支部良好形象;在党员的发展上,我们坚持“成熟一个发展一个”的原则,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液。
3.夯实党建工作基础,积极建设“便民服务型”党组织。党建工作有效的促进了各项常规工作的开展,今年以来,我社区为居家养老的前期开展做了充分的核查准备;圆满完成了为期半年的全国第三次经济普查;关心下一代工作长期有效的进行;协助社区内妇女微利创业无息贷款项目,使辖区内下岗女工和无业女性得到了很好的创业机会,真正实现下岗再就业。社区党支部根据实际情况,大力宣传免费职业培训政策,积极搜集岗位信息,鼓励失业人员零活就业,将社区的为民服务延伸,由点带面,有力促进保民生、保稳定、促和谐的社会效应。努力建设“便民服务型”党组织,充分发挥党群义工的志愿服务作用,提高党员的服务质量和水平。为社区建国前老党员陈桂兰、殷书婷家打扫室内卫生多次;雪天为方便居民出行为弃管楼楼道清理积雪;五四青年节我社区全体工作人员利用发放宣传单方式向青年宣传五四运动的由来以及其意义;与环保局开展了“珍爱生命保护环境造福人类”为主题的环境保护宣传活动;七一来临之际,与鸡西和美妇产医院联合举办“相约健康行,专家直通车”免费义诊活动。为居民和党员量血压、测血糖,并由主任医师石艳君做了常见疾病的预防知识讲座,在活动中共发放宣传单50余份、手册30本,达到了很好的宣传、服务效果.8月为社区十余户老年人安装“一键通”,一键通服务的开展,让辖区老人能够享受到更多、更优质的居家服务,增强社区居民幸福感。
4.加强作风建设,深入开展群众路线教育实践活动。按照“四必谈”要求,与社区干部谈话6人次,累计谈心谈话3小时,征求意见建议7条,向对方提出的意见建议6条。深入群众,采取召开座谈会形式,与群众“面对面”谈心8余人次,征求意见16余条,通过听取意见和检查对照,发现并解决了“四风”问题5例。对与民争利,损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。通过专项整治,社区工作人员的凝聚力、战斗力得到提升,工作作风明显改善。充分发挥“双报到”党员的作用,取得显著成效,自党员双报到进社区活动开展以来,__社区已有430名党员来报到,其中建井医院8人、矿务局物资供应部19人、国土资源局117人、环保局36人、中级法院34人、市检察院7人、实验中学148人、个人报到61人。社区党支部与双报到的党员共同对社区内的困难群众进行了走访慰问,通过各种途径解决群众实际困难,让他们感受到了党组织的关心。实施反腐倡廉工程,增强廉洁自律的自觉性。进一步加强对社区党员的廉政准则和警示教育,定期组织社区党员观看反腐教育影片,结合群众路线教育,查找自身廉政建设过程中的薄弱环节,强化党支部的监督检查作用。同时结合廉政风险点的自查活动,科学规范了业务流程,共查找出岗位风险点3个,制定防范措施5条,极大地调高了社区干部廉洁自律的主动性与自觉性,形成了不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制。
二、存在的问题及下步打算
我社区2014年,党建工作取得的一点成绩是__办事处党工委正确领导的结果,是__社区广大党员群众共同努力的结果,是社区群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我社区党支部党建工作实际上还存在不少问题和不足,如党支部领导班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别党员素质较低;党员年龄结构老化等问题都有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、党建工作经验欠缺等问题和不足。
在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好社区党支部书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党支部班子成员一道,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,努力在社区党支部战斗力上实现新提升、在党员自身素质上实现新提升、在党员队伍生机活力上实现新提升、在社区党建制度化水平上实现新提升。切实增强党的基层组织服务能力,为实现__社区,健康快速发展作出应有的贡献!
【篇三】2024年村党支部书记抓党建述职报告
根据会议安排,我将20***年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
作为基层党建工作第一责任人,我主动谋划,乡党委会专门研究党建重点工作12次,与各村、社区书记签订书记抓党建承诺书,亲自督办、亲自指导。其他乡领导班子成员切实履行“一岗双责”,认真抓好分管部门、联系的村、社区党建工作,坚持过双重组织生活,发挥帮带作用,党建认识进一步提升,党建工作力度进一步强化,抓好意识形态工作主体责任,切实履行“一岗双责”责任,全年召开了6次意识形态专题会议,定期分析研判意识形态领域情况。“两学一做”学习教育形成常态,党员干部作风明显转变。1人获评全市优秀党务工作者,1人获评全市优秀党员,我乡获评20***年度基层党建工作先进单位称号。
二、基层党建重点任务落实情况
(一)搞好宣传教育,强根铸魂抓党建。将******x系列重要讲话精神、***大精神和******x思想理论作为学习重点纳入每月的党委中心组学习、支部主题党日活动和机关学习中,为全乡27个基层党组织发放《***大文件汇编》、《***大党章修正案学习问答》等书籍500余册。理论和百姓宣讲团分别深入辖区村、社区、非公企业开展宣讲活动16次,并邀请区委宣讲团成员到***为党员干部宣讲、解读***大精神。此外,采取集体学与自学相结合的方式,仔细研读新出版的系列理论知识读本,切实做到真学、真懂、真信、真用。
(二)深化“两学一做”,立足根本抓党建。制定并落实全年学习计划,组织全乡党员学习《党章》、《准则》、《条例》、《全面从严治党》及中省市区各类文件会议精神,创新开展“5+X”支部主题党日活动,每名党员认真填写“党员手册”。同时,建立完善党建信息交流平台,将村、社区书记纳入其中,及时发布各级文件精神、活动情况、分享党建实事动态,有效提高了党员干部“四个意识”和履职能力,扩大“头雁效应”。
(三)调活发展资源,聚力脱贫抓党建。一是建立帮扶制度,32名乡党员干部、40名村干部与贫困户结对帮扶。二是发放近500万元,解决困难群众生活、医疗、失地农民养老保险等问题。筹资1488万元整治***旧住宅小区。投入118万元改造五条泥巴路和排水。投入68万元完成48个群众服务项目。在党员干部中募集扶贫资金5。1万元。三是***村、***村、***村集中管理还迁门面,按面积配股,并探索成立物业公司,实现村级集体资产保值增值、村民增收。20***年,8个村集体经济收入均过50万元,其中,5个村过100万元,2个村过200万元。
(四)强化整乡推进,聚焦主业抓党建。一是通过实地勘察及多方协调,***村、***村党员群众服务中心建设完工,张居正社区提档升级,服务阵地得到优化。二是推动品牌社区建设,形成了“智慧***、三方共治”、“首辅家园创新共享”的党建理念,社区大党委、三服务等城市基层党建模式在全乡推广,并继续发展。三是全面摸清辖区“两新组织”底数,组建非公党组织9个,覆盖非公企业23家,选派党建指导员13名,覆盖率100%。
(五)夯实组织基础,求真务实抓党建。全力优化党员结构,发展党员14人,其中35岁以下和大专以上学历占比50%。认真开展党员组织关系集中排绿色作文网Www.0279.NeT查,929名在册党员无一失联。村主职干部专职化管理,严格落实坐班制度,工资按月打卡,全年待遇在5万元以上。离任村干部生活待遇有保障,未发生一起离任村干部赴省、市上访情况。管党治党从严从紧,全年依规依纪处理党员11人。
三、基层党建突出问题及整改情况
通过认真梳理上级巡察、党建考核方面反馈情况,我乡突出问题主要表现为统筹抓好基层党建力度不够、党的基层组织建设薄弱、村集体经济发展思路不宽等,对此,我们全力以赴抓好整改落实。
(一)提升党委核心领导作用。一是班子成员每月开展中心组学习,并参加机关集中学习,每次学习时间不少于2小时。二是通过领导带学、辅导帮学、进修强学、检查促学和制度保学等多种形式增强班子成员指导工作实践的能力,提高班子成员担当意识。三是以师傅带徒弟的方式,让新进干部能在短时间内高效解决群众反映强烈的问题。
(二)加强党的基层组织建设力度。一是落实“书记抓、抓书记”责任制,指导村、社区书记制定全年党建工作公开承诺书,增强书记“在其位,谋其政”的事业心和责任感。二是村、社区书记全年集中轮训2次,对党章、全面从严治党理论热点、行政管理方式方法等内容深入学习。三是严格按照党章规定从严发展党员,纯洁党员队伍。
(三)开阔集体经济发展思路。一是积极引导发展第三产业,推进村集体经济发展方式从简单出租型向市场经营管理型转变。二是利用各村资源优势及优惠政策实现招商引资的新跨越,以招商项目的落地,带动集体经济的发展。三是“寻医问药”,邀请懂经营、懂专业的人才帮助制定产业规划和经济发展目标。
四、下一步工作打算
(一)在抓实党建责任上下功夫。一是进一步树牢党建“第一责任人”的责任意识,压实乡、村、社区、非公企业党建责任,专题研究解决党建工作的重点、难点问题。二是带头开展基层党建工作专项调研2至3次,准确掌握实情,对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促落实。三是牵头制定党建目标责任分解表,落实责任到人,限时完成。
(二)在加强基层组织建设上求突破。将20***年作为***乡党建提升年,一方面,以村居换届为契机,多渠道选贤任能,选好书记,配强干部,增强党组织的凝聚力和战斗力。另一方面抓好洪垸村、***村、***村党员群众服务中心建设,积极推进***河社区、江津西路社区党群服务中心建设,力争阵地建设全面达标。其次,抓好品牌社区建设,让***社区“三方共治”,江津西路社区共驻共建,张居正文化社区,***河文体活跃型社区品牌叫得更响,走得更远。
(三)在强化党员干部队伍建设上出重拳。一是扎实开展“两学一做”学习教育及党员评星定级工作,对不合格党员严格处置。二是提升党务工作者专业水平,广泛征求党内外群众意见,全面考察拟发展对象,从源头上把好“入口关”。三是持续开展专项整治,设立举报电话和信箱,建立网上举报平台,巩固干部作风教育整顿成果,强化作风建设。
(四)在推动集体经济发展上做文章。一是实现党建工作与经济发展的深度融合,选定好发展项目,使8个村、4个社区自我发展能力得到增强。二是研究出台奖励办法,对致富有功、服务有方的优秀党员干部给予奖励,进一步调动干事创业的积极性,为创建“四个***”建设注入新动力。
【篇四】2024年村党支部书记抓党建述职报告
***省教育管理信息中心党支部,现有党员4人。20***年,我认真履行支部党建第一责任人的职责,有效加强了支部党建工作。现将有关情况报告如下:
一、履职工作情况
1、抓好党支部组织建设。
(1)开展理论学习。坚持每周1次学习制度,把深入学习贯彻党的***大精神和***总书记系列重要讲话精神,作为党建设工作首要政治任务,一年来,收听收看党的***大开幕式、《中国正在说》等5次、书记上4次党课、集中学习研讨8次,教育引导全体党员干部深刻领会党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略。协助厅党组落实意识形态工作责任制,收集分析网络舆情信息525224条,编发教育舆情周报18期、专报12期。
(2)履行党建工作责任。按照从严治党新要求,认真履行第一责任人职责,***月***日顺利完成了支部换届选举工作。一年来主持召开有关党建工作的会议8次,自觉把抓党建和抓业务工作有机结合,一起谋划、一起推进;充分运用批评与自我批评武器,提高民主生活会质量,不断提高同志的凝聚力和战斗力。
(3)落实“两学一做”学习教育常态化制度化。将学习党章党规、融入日常工作和学习。不断查摆自身问题,坚持“四个合格”标准,开展了2次向廖***同志学习研讨。规范“三会一课”制度,做好支部活动记录。
(4)加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神,牢固树立红线意识、底线思维,严格党员教育、管理和监督,督促党员切实履行义务,维护和执行党的纪律,发挥党员先锋模范作用。
2、抓好党建促业务发展。
一手抓党的建设,一手促业务发展,以科学求实精神大力推进服务型党组织建设。
一是全面完成数据中心迁移整合。投入79万元,47个业务系统已全部迁移到数字***云计算平台,中小学生学籍信息系统、省教育厅网站等33个系统完成信息安全等级保护备案,29个系统完成信息安全等级测评。
二是省教育厅网站公众满意度位列省直单位第一。省政府办公厅通报,省教育厅网站公众满意度列省直单位第1名。建设《学习贯彻***总书记关于教育工作系列重要讲话精神》等3个专题专栏。
三是***教育微言微信公众号运营新突破。年新增粉丝43万,关注人数突破58万,《政务头条号》端政指数(教育)月排行榜第2名3次,第3名7次;上榜***微信影响力(教育)周排行榜第1名15次,第2名20次。全年阅读数达1400万。
四是视频会议系统主会场完成维修改造。投入98万元,完成会议高清摄像机、显示系统、中控系统、音频系统、移动电视改造,会议场地整修,互动服务平台升级。会议场地更加美观,会议图像更加清晰,会议音频更为流畅。
五是提升教育战线新媒体运用能力。36个教育局(学校)、单位40名专业人员来我中心跟班学习,协助各地教育行政部门、学校,有关兄弟单位打造形成一批新型媒体。
二、存在问题
1、重业务轻党建仍然存在。回顾一年的工作,党务业务知识学习还有差距,面对党务工作找不准切入点和突破口,重视中心业务发展方面更多,在支部建设上投入时间和精力还要加强。有的文件材料没有认真研读,有的工作还停留在布置上面,检查落实不够。
2、党建工作办法不多。支部党员少,工作创新不够,效果不明显等,党的组织生活不很健全,党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,缺少有效的监督方式和评价手段,降低了党组织的凝聚力和影响力。
三、整改思路
1、扎实推进党的***大精神的学习宣传贯彻。利用“互联网+”,构建学习新模式,引入优质数字教育资源,加强思想政治教育工作。
2、提升支部党建工作水平。认真探索新形势下基层党建工作特点和规律,推动中心支部党建工作融入中心工作,项目党建标准化、主题活动特色化,切实提高党支部工作科学化水平,进一步增强党建工作的生机与活力,有力促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
3、落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实。抓好制度建设,为党员干部立规定矩,将纪律挺在前头。同时,根据上级有关文件精神,结合实际,进一步修订和完善制度。严格规范公务接待的对象、范围、标准、报批手续和接待程序。严格遵守各项纪律。认真践行“三严三实”、自觉用党规党纪规范自己、警示自己,做到忠诚、干净、担当。
【篇五】2024年村党支部书记抓党建述职报告
一年来,在县委的坚强领导下,本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,认真推进基层党建工作,取得了一定成效。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
1、坚持抓责任落实,找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系,与各支部签订党建责任书,对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人,走访群众100余户,逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机,加大了督查、考核、整改力度,推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元,村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。
2、坚持抓谋划研究,定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划,准确定位,定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作,每季度至少组织召开1次党建工作专题会议,对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作,专题研究提出解决方案,并亲自督促指导,确保了工作的落实。
3、坚持抓班子队伍,形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项,执行民主集中制,开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制,强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理,严把党员入口关,新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹,推广先进做法,引导党员干部向先进看齐,进一步推进了党建工作发展。
4、坚持抓工作创新,凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动,使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中,增强党性,增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”,年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建,巩固党建提升点6个,培育先锋富民示范基地5个,乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在:一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺,党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一,多半采用开会、学文件、评议等方式,没有注重教育方法的多样性,教育手段的生动性,使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育,问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题,到村工作往往以解决问题为主,接触党员干部多,深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够,各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时,总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村,对其给予政策和资金倾斜,而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村,扶持力度和重视程度不够。
产生问题的原因:一是作为第一责任人,在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足,思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向,对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准,围绕经济抓党建的意识不够强,有时不能统筹兼顾,只求过得去,不求过得硬,导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格,有时简单地认为村组把产业发展好了就行,没有用辩证的思维去分析解决问题,使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上,主观上有追求好中更好,在脸上贴金的想法,缺乏***难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上,主观上认为基层干部工作条件差,任务重、压力大,强调理解关心多,有时制度坚持不严,还不同程度地存在老好人思想,忽视了从严管理。在队伍建设上,部分党务干部还是“新手”,不熟悉党建工作,缺乏党建工作经验,自己作为第一责任人,在培训、指导上下的工夫还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1、严格落实管党职责,强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度,不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度,加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改。严格落实党委会议制度,细化工作责任,对履职不到位的班子及个人严肃问责,加强工作的落实力度。
2、狠抓干部队伍建设,强化责任担当意识。以身作则,带领干部工作重心下沉,每周至少有3个工作日进村入户,发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用,定期接访群众,做群众的贴心人。严格党员队伍管理,结合党员“冬训”活动,年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍,提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评,通过“两榜”公示和树立典型,不断增强党员引领发展能力。
3、加强基层组织建设,提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元,完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度,投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施,落实好经费、人员等各项保障措施,进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个,通过树立典型,带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质,定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察,增长见识,增强带富致富能力。
4、注重党建工作创新,推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动,引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目,重点加强产业党支部及农民党员作用发挥,理顺发展机制,进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。
5、加强政治思想教育,巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度,强化干部廉洁从政意识,有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度,开好民主生活会、组织生活会,不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见,解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制,推动服务群众工作常态化、长效化。
【篇六】2024年村党支部书记抓党建述职报告
一年来在集团党委的关怀监督下,积极围绕党建目标责任制,以学习贯彻,开展创先争优活动为契机,团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面,我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下:
一、积极做好我支部的党建工作。
1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。为了适应社会发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20___培养了2名预备党员,吸收了2名入党积极分子。
2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。
二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
4、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
5、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,
三、抓党风廉政建设。
认真落实干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好干部学习教育,实行干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划做到有会议记录,有学习笔记。
四、下一步党建工作打算
1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。
总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为公司的发展做出更大贡献。