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第一篇: 党员的组织生活会总结报告

根据新区教育党工委和第一教育署党委的统一部署和要求,南汇实验学校党支部于6月13日召开了专题组织生活会,并于8月29日开展了民主评议党员工作。由于会前准备充分,各项工作落实扎实,会议取得圆满成功。现将活动情况总结如下:

一、认真做好会前准备工作

3月中旬以来,我校党支部将学习教育作为第一要务,深入开展理论学习教育活动。我校党支部制定了学习教育活动周安排表,编订学习教育辅导材料,保证每周学习有主题、有内容、有安排;学校党支部还组织党员教师观看电影《焦裕禄》专题片以及金一南教授《中国共产党为什么能够取得胜利》专题报告,组织党课《学习弘扬焦裕禄精神,自觉践行“三严三实”要求》,并积极开展学习交流研讨,学习教育活动稳步有序开展,学习教育活动取得良好效果。暑期中,根据上级党委要求,学校党支部还组织学习***总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话和《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神,统一思想,提高认识。

5月上旬,我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动,校长、书记与全体班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动,在谈心活动中,全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。

5月中旬,每位党员按照上级党委的要求,以焦裕禄精神为镜,按照“三严三实”要求,对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足,找准“四风”方面的问题,从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面,认真分析产生问题的思想根源,进行自我剖析,并撰写自我剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。

6月上旬,按照上级党委要求,学校党支部认真制定专题组织生活会方案,并召开党政班子成员会议,对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员和安排。

二、专题组织生活会严肃认真

专题组织生活会由党支部书记主持。会上,书记带头开展了批评和自我批评,全体党员端正态度,实事求是,按照准备好的发言提纲材料,逐一进行自我剖析,认真开展批评与自我批评,并做好民主评议工作。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找“四风”方面的问题,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施,特别把群众反映强烈的问题作为重要内容,逐一对照检查分析原因并提出整改措施。从每位党员的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,大家敢于揭自己的“短”,亮自己的“丑”,对自身作风问题,“四风”问题产生的原因,以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求,全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党支部在册党员51名,其中1名党员因患癌症正接受治疗,8名党员为退休老党员,经支部委员会商议决定,上述9名党员不参加民主测评。党员民主评议结果为:书记,好42人 ,一般0人,差0人;党员:好42人,一般0人,差0人。学校党支部在测评基础上,结合党员平时现实表现,给予每名党员评定意见,并通过宣传栏反馈评定意见。

4、专题组织生活会气氛民主、和谐。全体党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、努力方向

专题组织生活会上,全体党员进行了深刻的对照检查,开展了批评和自我批评,也发现了一些问题,譬如不少党员干部政治理论学习不够重视或不扎实;开拓创新精神不够,刻苦钻研精神不够,仅满足现状,得过且过;在联系服务群众方面服务意识和能力不够,帮助群众解决问题不够。

我们将以专题组织生活会为新起点,深入学习领会十八届三中全会和***总书记系列讲话精神,按照群教活动要求,即知即改,立行立改,认真整改问题,抓好建章立制,切实转变作风,不断巩固扩大专题组织生活会成果;同时,深化教育实践活动,增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识,不断提高教育服务质量,提高人民群众的满意度,办好人民满意的学校。

第二篇: 党员的组织生活会总结报告

根据基层党组织召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会部署要求,支委班子认真开展学习研讨,广泛征求意见,深入谈心谈话,在此基础上,深入查摆问题和不足,深刻剖析问题根源,研究制定了整改措施。检视剖析情况如下:

一、检视剖析发现的问题

(一)在组织开展主题教育方面。一是对主题教育工作总结不深。支委班子虽然在思想上和行动上紧锣密鼓地跟上主题教育的部署安排,积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,但是仅仅满足于开展学习研讨、双亮双争、双报到等具体活动,在教育党员深化主题教育的意义、升华教育活动的作用上存在不足。二是学习教育存在形式化问题。开展主题教育中,多样化化和灵活性不够,除规定的教育活动外,在教育党员上比较笼统,导致存在时松时紧、抓而不实、实而不全、匆匆过场,没有真正融贯到实践工作中去。

(二)在严格党员教育管理方面。一是对党员学习教育抓得不紧。支部在组织开展党员学习活动上,方式单一,学习形式不灵活,党员集中学习效果较预期还存在较大差距。在引导党员学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上,存在为学理论而学理论的倾向和“知其一不知其二”的现象,没有做到融会贯通、举一反三,未能做到从***新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。二是对党员管理抓得不严。对支部党员重使用、轻管理,重要求、轻培养,总是以集体理论学习代替对党员的管理教育。个别党员干部作风懒散,不能严格遵守组织纪律,在参加组织生活中存在执行请销假制度不严现象。

(三)在联系服务群众方面。一是在办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据的现象没有根除,到高校院所、企业单位和下级组织走访调研少。即使下去了,也存在“蜻蜓点水”不深入的问题,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透,影响到决策的科学性和精准性。二是对群众想什么、盼什么、急什么了解的还不够全面,有时开展工作没有充分接受群众意见,没有考虑群众的感受,没有从群众最方便、最省事的角度改进工作流程,一些工作达不到群众的期望值,影响了在群众中的形象,拉大了与群众之间的感情距离。

(四)在改进工作作风方面。一是对形式主义讲得多、纠治得多,深入基层了解情况较少,问计于民、问需于民的决策机制没有完全建立起来,有时为了把工作做得更好一点、让效果能引人注目一点,也存在注重出经验、抓典型的情况,推出了不少品牌、工程,对党员群众是否认可、实际是否管用仍然探究得不深。二是抓工作存在重部署、轻落实、监督检查不到位的现象,对一些工作进展缓慢问责力度小,导致工作推进效率不高。在窗口单位作风建设上,存在对待办事群众不热情、不和蔼和工作期间聊家常、干与工作无关的事情的现象。针对基层单位反映的问题,没有高效的解决对策。

二、产生问题的原因剖析

剖析问题产生的根源,主要是:

(一)政治理论学习不足。思想先进是其他方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。主题教育的目标之一是“理论学习有收获、思想政治受洗礼”,查摆到的很多问题是我们思想认识不到位造成的。体现在我们理论学习投入精力不足,学习的系统性和深度不够,对***新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义和世界意义理解不深不透,思想上没有完全扎进去,理想信念根基不牢固,创新理论与自身实践经验和工作联系不紧密,没有将学懂弄通做实的要求内化为一种政治自觉。

(二)党性锻炼不够严格。支委成员对加强党性修养重视不够、抓得不紧,坚持党性原则和自觉进行党性锻炼存在较大差距,口头上讲改造主观世界多,实际上抓落实少,且缺乏持之以恒的韧劲。提升自我素养的标尺线不高,以事务工作代替党性锻炼,自我要求放松了,党性修养减弱了。没有正确认识和处理好党性修养和日常工作的关系,注重工作成效和显绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。

(三)宗旨意识不强。共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福、为中华民族谋复兴。密切联系群众、为民服务不到位等问题反映了我们在落实以人民为中心的发展思想方面有不到位的地方,没有站在群众角度考虑谋划工作,没有把群众路线完全贯彻到各项工作中。想问题、办事情、做决策设身处地考虑群众的所思所盼少,解决群众关心关注、反映强烈突出问题的能力尚有欠缺,服务民生作用发挥仍不到位。

(四)工作作风不实。实际工作中,一些措施落实不到位、政策实施效果不好,根本在于作风不严不实,攻坚克难精神不足,担当作为意识不强。对作风建设的长期性、艰巨性缺乏清醒认识,对作风问题的顽固性、反复性认识不足,对形式主义、官僚主义的最新表现形式认识不到位,对党员干部精神状态、工作作风方面的顽疾纠治不深入,在抓常、抓细、抓长方面缺乏应有的韧劲和过硬的措施。

三、下步整改措施

针对存在的问题,支委班子将从以下四个方面加以整改,努力做到经常抓、反复抓,尽快彻底改正。

(一)加强理论学习。继续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步提高学习主动性,增强指导实践的针对性,把***新时代中国特色社会主义思想常态化抓紧抓好,进一步强化“四个意识”,坚决做到“两个维护”,认真上级党组织决策部署,始终保持对党绝对忠诚的政治品质,听党指挥上始终做到言行一致、表里如一。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持党在意识形态领域的绝对领导,准确把握精神实质、核心要义。

(二)强化党员教育管理。充分发挥支部战斗堡垒作用,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”,严肃党内组织生活。加强廉政警示教育,每季度至少组织开展1次警示教育活动,强化窗口日常巡查和8小时以外监督,抓紧抓好过硬支部建设和党员积分量化管理工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善考核评价机制,旗帜鲜明为敢担当者担当、为敢负责者负责,让想干事、敢干事、能干事的干部有舞台、有地位,打造奋发有为的党员干部队伍,努力建设过硬党支部。

(三)持续改进作风。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,弛而不息反“四风”、转作风。严格执行中央八项规定和实施细则精神,紧盯“四风”新形式新动向,从支部班子做起,完善重要工作督导落实机制,完善集体学习、调查研究、听取群众意见等制度,规范支委会议事日程。坚持加强党性修养,持续改进工作作风,坚决贯彻民主集中制,用坚强的党性来指导工作,用务实的作风来体现党性。敢担当、有作为,以钉钉子精神抓好每一项工作。

(四)不断提升为民服务水平。切实践行群众路线,支委成员结合各自的工作实际,始终保持“本领恐慌”的危机感,充分尊重群众的首创精神,进一步畅通民意征集、诉求反映渠道,明确目标、时间要求,切实推进各项工作开展。主动践行以人民为中心的发展思想,切实增强民本意识和民生情怀,经常深入到工作一线开展调查研究,摸实情,解难题,确保基层和群众反映的问题件件有追踪,件件有落实,切实增强人民群众的获得感。

第三篇: 党员的组织生活会总结报告

一、专题组织生活会准备工作情况

1、认真制订工作方案;

为进一步做好专题组织生活会和民主评议党员的工作,***村党总支首先分层分类组织学习培训;其次通过党总支会议和“两委”班子扩大会议讨论和制定工作方案,具体如下:

⑴8月5日召开党总支会议,商议和讨论初步工作方案。

⑵8月8日召开两委班子扩大会议,由党总支对班子、

二级支委进行培训,并制定工作方案。

⑶8月16日召开党员大会通报工作方案。

2、认真做“回头看”工作;

依照上级文件精神,***村党总支在进入第二环节之前,认真开展了一次“回头看”工作,看组织建设是否得到加强,党员组织关系梳理是否到位,讨论因年老体弱、卧病在床等无法正常参加党内活动的党员初步名单,对没有达到要求的继续整改和“补课”。

3、认真组织学习;

***村党总支有计划、分层次地组织党员学习,把《中国共产党发展党员工作细则》和中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》作为学习的重要内容,首先组织两委班子先行培训,再组织党员认真学习,真正做到两个“搞清楚”,即:搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法。

4、认真梳理党员履行义务情况;

***村党总支重点围绕一年来是否按期交纳党费,参加组织生活,完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展梳理,并在党员公开栏里公示。

5、认真开展谈心谈话活动;

***村党总支将谈心活动贯穿于学习教育的全过程,有组织地开展“两访”、“两听”活动,累计谈心谈话230多人次,座谈活动8余次,组团走访1048户次。

6、认真撰写班子的对照检查材料;

***村党总支通过召开“两委”班子扩大会议,列出问题清单和整改项目,并从党性意识、服务群众、为民办事、自身建设和整改措施五个部分撰写对照检查材料,如在党性意识方面,存在理论学习不够、理想信念有所淡化;在服务群众方面,存在居委干部忙于居务、忙于接待,对于小区居民有时反映的事情不能及时解决;在为民办事方面,存在两委班子成员认为居委的资源有限,而责任无限,很多事情是体制问题,在居委层面无法解决;在自身建设方面,存在班子建设和自身要求不高,批评和自我批评较少,整体素质和工作水平提高不够等问题。

针对以上存在的问题,***村党总支经过两委班子成员多次集体商议和讨论,汇总形成包括党组织的作用发挥、党员队伍建设、联系服务群众、小区管理建设等4大类问题,梳理出条目式问题清单17条,其中涉及党组织班子建设的4条、党员队伍建设的3条、群众需求的10条,并进一步做到目标和措施明确、责任和时限明确。

7、党总支书记和副书记认真撰写的对照检查材料;

***村党总支书记和副书记通过学习并结合工作实际,分别从党性意识、服务群众、为民办事、自身建设和整改措施五个方面撰写个人对照检查材料,并在党总支(扩大)会议、党员大会和党务公开栏进行公示,接受监督。

二、专题组织生活会和党员大会开展情况

8月13日,***村党总支召开专题组织生活会,由党总支、二级支部全体委员参加,邀请党员代表、居民代表、社区民警、物业经理等列席。会上,首先由党总支书记尚艳华同志代表班子作对照检查报告,带头查摆自己的作风问题,虚心听取他人提出的批评意见。然后,党总支副书记、班子成员,包括二级支部书记依次认真开展批评和自我批评,直截了当指出问题和不足,真心实意地提出改进意见。此次会议真正做到了由支委带头,把带“辣味”的批评向党员传递。

8月16日,***村党总支分6个支部进行党员大会和民主评议党员工作。在评议中,党总支班子成员、二级支部书记、委员主动带头进行自我批评,然后每个党员开展自评互评。

当天参加党员评议的共168人,各支部按照标准对本支部党员进行投票测评。测评后各支部结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向党员本人反馈。对未参加民主评议的党员进行“补课”,列出因各种原因未参加“补课”的党员名单,报上级党组织备案。

三、主要工作特点、体会以及党员群众对此的反映

***村党总支根据街道党工委的安排和部署,在班子成员和广大党员、居民群众的共同努力下,专题组织生活会及民主评议党员工作顺利完成。

***村党总支以这次活动为契机,首先将作风建设常态化、长效化,在抓好自身建设的基础上,大力发扬批评与自我批评的优良传统,严格执行党内生活制度,用制度建设来保障作风建设。其次要求居委干部在“首问接待制”的基础上,转变工作作风,深入居民群众中,把群众反映的事做实、做好。第三引导全体党员充分发挥党员的先锋模范作用,提高党员在社区的责任感和使命感,使小区居民真正切切地感受到自己身边党员的优良作风。

在这次活动中,***村党总支整理出各类问题17条,其中,9条已经得到了及时解决,7条正在整改落实中,还有1条正在进行协调,有望在9月份协商解决。今后***村党总支将在工作方式和方法上不断创新,继续以老百姓的需求为导向,更好的全心全意为小区居民服务。

第四篇: 党员的组织生活会总结报告

  按照这次组织生活会要求,我原文学习规定内容,认真听取了部分科室及支部同志意见建议,与办公室和小组一些成员进行了谈心交心,重点就三个方面问题进行了反躬自省、对号自纠,具体情况报告如下:

  一是学习领悟系列讲话的深度、宽度有差距。 在理论学习上抓得还比较紧,能够主动读书看报,积极参加理论辅导和集体学习,已经形成制度、养成习惯,但在系统学、连贯学上还远不够,特别是在结合当前形势去领悟、去思考、去践行方面还有差距,没能很好地把创新理论蕴含立场、观点和方法融入工作,具体的讲就是习惯于把背记上级指示、撰写材料等同于了政治理论高度,缺少联系实际和二次加工,比如对创新理论学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。总的来讲,整体理论素养还需提升,需要静心、安心深度理解、深切把握,不断提升政治定力和政治站位。

  二是适应岗位履行使命的角度、广度有差距。 我到单位报到的时候,正是年前年后收官布局重要阶段,通过观察了解、交流请教和集体学习,关注到了很多关于“智慧城市”“大数据信息化服务”等关键词信息,但引起自发性深入思考的不多,联想到的仅仅局限在微信、支付宝等一些惠民利民的基础功能和运用,对于实质性打造“智慧城市”感到无从下手、不知所措。虽然我学习的是计算机专业,由于多年未从事相关工作,没有随着时代跟进学习,目前停留在一些电脑软硬件基础操作和网络设备“百度式”故障的调试和维护的入门水平,对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏专业知识和工作经验支撑,能参与度较低。下一步,亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。

  三是扎实有效自主创新的力度、密度有差距。 一直以来,我认为自己对贯彻执行上级指示要求是认真坚决的,对领导的部署安排是毫不犹豫的坚决执行的,但是在如何把上级指示精神同自己负责的工作相结合,创造性地加以贯彻落实上,特别是在一些深层次的问题上,主动参与探讨、研究的还不是很多,在思想上有等待指示的想法,认为自己是个新人,言多必失麻烦大,多说少说不如不说,思想上还有许多顾虑;自己从部队回来,在新的环境中和新的同志相处,有些不想得罪人的老好人思想,开拓创新精神不够,工作不够大胆。受工作转岗原因,经历了大半年的工学空挡期,实事求是的讲,主动担责、主动干工作的想法少了,被动接受任务比较多;墨守成规干工作多,大胆创新思考少,比起以前“灯火通明”干工作态度和劲头有了很大的差距,在接下来的工作中要尽快调整状态、转变角色、融入工作。

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