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2023年支部书记抓基层党建述职报告1
20***年,在区委、区政府的正确领导下,区民政局以党史学习教育为契机,坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设,一手抓业务工作创新,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,推动党建与民政业务深度融合,以发展抓党建、以党建促发展。现述职如下:
一、20***年工作
(一)强化党建引领,推进党史学习教育
牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,坚持政治引领、强化责任传导、注重方式创新。一是创新多样化学习形式。坚持以自学为主,同时采取集中学习、班子讲党课、主题党日活动等形式,抓好学习。一年来,组织学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中国共产党党内法规汇编》等材料,观看《守岛人》《长津湖》等红色影片,组织参观***“第一支部”等红色党建基地等。开展“爱心飞翔,同心向党”百名红色宣讲员百场宣讲主题活动,举办***市首次白金婚典等主题宣传教育活动,组织困境儿童红色旅游志愿宣教活动,助推传承红色精神。相关信息和创新案例被媒体多方面录用,区简报4篇,央媒4篇,省媒10篇,“学习强国”3篇。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。将其贯穿到党史学习教育全过程,着力打造好“倾心惠民”“五治五微”“居家颐养”“困境帮扶”四大为民办实事项目,有力解决居民小急难事。三是奋力“争第一,创唯一”。对上争取省级专项资金,打造养老、社区幸福家园工程建设,改善养老服务硬件设施,有力提升居民满意度,获评区第三季度“四争”先进集体,切实把党史学习教育成果转化为民服务实效,让党旗在基层一线高高飘扬。
(二)加强思想建设,提升党员干部素质
一是坚持深学先行,筑牢思想基础。坚持以建设学习型党组织为目标,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,制定年度学习计划,抓好党员思想素质教育。持续做好党组理论中心组学习制度建设,中心组全年学习14次,其中,集中学习研讨6次,重点开展以十九大精神、党章党规、***总书记系列讲话等为主要内容。坚持以提高党员干部素质为根本,打造“民政学堂”特色培训品牌,组织开展社会救助、养老服务等10次培训课堂,提升党员业务能力和理论水平,强化民政为民的责任意识,筑牢思想道德防线。二是紧抓意识形态,强化主体责任。高度重视意识形态工作,全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,充分调动各条线各部门抓意识形态工作的积极性。本年度专题研究意识形态工作2次,组织多次以五四精神、党史学习教育为主题的宣讲会,切实强化使命担当,真正把主体责任放在心上。三是强化正面宣传,发好民政声音。通过宣传栏、“梁溪民生”等平台,大力宣传民政工作的重点活动、政策解读。今年完成区级以上各类媒体报道100余篇,其中“梁式养老”“授渔计划”、医疗救助“直通车”等工作分别被《中国日报》《学习强国》《交汇点新闻》等媒体报道,有力树立正面形象。及时处理并答复12345、阳光信访等各类平台的投诉建议、事项咨询203条。通过抓意识形态工作,推动了民政系统意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。
(三)增强组织建设,提升党建工作水平
一是尽心尽责,扎实抓好党支部建设。一年来,严格落实抓党建工作主体责任这条主线,带头贯彻执行好党内政治生活制度,健全组织领导,完善工作机制,创新活动载体,将党建工作细化、量化,定期听取支部汇报党建工作进展情况,扎实抓好党建工作,更好地发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了20***年度党建实施方案和工作计划。截至目前,全年共组织4次党员大会、4次党课、12次支委会及60余次党小组会议,通过抓支部建设,不断提升了党员干部解决自身实际问题的能力水平,有效促进了党建各项工作落实。二是恪尽职守,努力抓好组织生活制度。按照“党要管党”的要求,坚持以提升党组织建设为中心,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。做好社区结对工作,与连元街社区建立了党建工作联系点;积极组织落实25名在职党员进行“三报到三服务”,党员报到率达100%;认真开展“阳光扶贫”走访活动,党员干部通过入户慰问、电话慰问等方式,把党和政府的关怀和温暖送到困难群众心坎上。严格党员教育管理和培养发展,开展党员谈心谈话活动58人次,发展正式党员1名,培养入党积极分子2名;积极丰富“党日活动”内容,不断提高党员参加组织生活的积极性,一年来,共组织“话百年党史展军人风采”座谈会、“民政学堂——宪法学习”等12次主题党日活动;严格落实民主评议党员等制度,不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质,充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用,民政各项工作稳步提升。三是凝心聚力,全力做好疫情防控工作。面对持续反复的疫情形势,全局机关党员奋勇当先,积极下沉***街道简新社区开展核酸检测志愿工作,有条不紊地做好通道导引、协助发动以及内外场协调等工作;以每月至少2次的频率,全覆盖式督查社会组织、养老机构的疫情防控工作,督促指导各组织机构提高疫情防控意识,强化疫情防控水平;局党员志愿者长期驻守火车站,开展一线排查、一线宣传、一线抗击,为来往旅客测量体温、注册锡康码,以实际行动展现了民政人的责任与担当,为群众全力筑起抵御疫情的坚固防线。
(四)深化廉政建设,营造风清气正环境
始终把反腐倡廉教育作为首要任务,时刻保持清醒头脑。一是健全内部制度。严格按照“三重一大”事项决策制度落实各项工作,开展民生专项资金清理整治,形成系列办法细则14个,从源头上保障民生资金管理发放安全有效;严格落实党内公开制度,定期公示党费收缴情况、党内表彰、党员民主评议等内容;运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。二是全面做好区委巡察整改工作。对巡察反馈意见中指出的问题,召开专题会议,认真研究部署整改工作,制定整改工作方案,细化整改任务,层层压实责任,不断深化巩固整改成果,真正使整改落实成为促进作风转变的过程、促进工作完善的过程,努力使民政工作再上新台阶。三是开展党风廉政纪律教育。打造局廉政文化墙,制作人员去向牌,强化干部外出管理制度;召开民政党风廉政建设工作会、全区民政系统警示教育大会等,集体观看《慎微》《斩断伸向民生资金的“黑手”》《正风反腐促担当》等廉政教育片,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、存在的问题
(一)在理论武装上还存在差距。一年来,虽然通过多种形式加强了理论学习,支部党员的理论素质有了明显提升,但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点,理论体系理解不深刻,在学懂弄通做实上,联系实际指导工作上还需下大功夫。
(二)在党员教育管理上还存在差距。党组织学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展党建活动载体不够丰富,形式不够创新,结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对党员存在部署工作任务多,谈心谈话甚至咬耳扯袖少。
(三)在党建成效上还存在差距。一方面,布置工作多,指导帮助答疑少。对机关关注多,与下属事业单位联系少,造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面,深入基层一线、深入民政家庭调研、了解情况不多,问需于民、问计于民方面做得不够扎实深入。
三、下一步的工作思路
(一)进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,并在深学细悟、推动工作上持续发力,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好“民政学堂”等多种载体形式,强化党员业务素质,教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
(二)进一步强化党员教育管理。强化党员日常教育管理监督,不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理,把严管厚爱落到实处,坚持严管厚爱结合,激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念,强化党性修养,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(三)进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心,服务大局”,不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动,找准机关党建与民政工作的结合点,打造“民政党建十大活动”,坚持深入实际调查研究,经常联系党员群众,开展谈心谈话活动,想群众之所想,急群众之所急,切实解决职工群众所忧所盼,以高质量党建引领保障民政系统改革创新发展。
2023年支部书记抓基层党建述职报告2
20***年度,区供销合作联社基层党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实全国、全省、全市、全区组织工作会议精神,认真组织实施《***区加强党的基层组织建设三年行动计划(20***-20***)实施方案》,以“规范化建设”为主题,突出政治功能,全面提升基层党建工作质量。现将本人履行抓基层党建工作责任制情况报告如下:
一、主要工作情况
(一)全面学习宣传***总书记重要讲话精神。为深入贯彻落实党的十九大和***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及***总书记视察广东重要讲话精神,尤其是***新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党章程》新规定,通过党支部会议,制定学习专栏,制定了宣讲学习方案,在全社党员中开展学习活动。进一步强化全社党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,向核心看齐,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持两手抓、两不误、两促进,把学习与各项工作紧密结合起来,与推动改革发展稳定中的重点工作紧密结合起来,与实施“十三五”规划、打赢脱贫攻坚战、实施创新驱动战略、促进产业转型升级等紧密结合起来,科学安排活动时间和进度,把思想和行动统一到全会的决策部署上来。
(二)认真履行基层党建责任。根据党建的新形势新要求,我社认真学习贯彻落实《***区加强党的基层组织建设三年行动计划(20***-20***)实施方案》,明确党支部书记第一责任人,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,党支部成员根据工作分工,对职责范围内党建工作负主要领导责任,促进各项工作扎实开展。一是认真落实党建工作责任制。我社认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《***区加强党的基层组织建设三年行动计划(20***-20***)实施方案》,建立重大工作落实机制。二是加强党费收缴和党员统计工作。落实专人做好党员基本情况排查和党费收缴,加强党员教育,使每个党员都能履行党员义务,做到不漏一个党员,不漏一分党费。三是加强党的战斗堡垒作用。党支部及时听取党建工作汇报,党支部成员自觉过好双重组织生活;加强新鲜血液培养,20***年度发展入党积极分子1名,保障党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。我社定期开展党支部会议,安排学习任务,采取集中学习和个人自学相结合,使党的十九大精神不断充沛生活。
(三)开展精准扶贫脱贫工作。为切实落实帮扶责任,严格落实帮扶责任,设立了扶贫工作小组,定期不定期到帮扶贫困村检查指导工作。制定了陇美村精准扶贫精准脱贫三年攻坚规划和年度工作计划,并选派年富力强的中层干部担任扶贫村第一书记。通过抓党建促扶贫,落实有关扶贫政策,重点做好“教育、医疗、住房”三保障政策的落实。
(四)开展扫黑除恶专项斗争。我社认真贯彻落实上级扫黑除恶各项工作部署,把扫黑除恶专项斗争工作作为我社当前一项重点工作来抓,采取有力措施,开展了“扫黑除恶、强基固本”主题党日活动,明确工作重点,做好宣传发动,加强日常管理,形成扫黑除恶整体合力。
二、存在问题
(一)抓班子带队伍不够严格。对党员干部监督管理不够严格,开会强调纪律较多,事后缺乏跟踪管理。
(二)对党内组织生活制度建设重视不够。研究不深,监督不严,导致党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。“三会一课”等制度落实不够全面,未能很好的将党员的学习教育培训纳入重要议事日程,对组织生活制度抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。
(三)队伍建设机制不够健全。抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育,在规范化管理党员上工作力度不够。一方面,制度不健全,缺乏有针对性、可操作性强的制度,党建工作的考核奖惩、党员的教育管理和激励约束等制度不够健全完善;另一方面,管理机制不配套,对不履行职责和存在问题的干部多以批评教育为主,对那些经教育不改,却又达不到党纪国法处理的办法不多。
三、努力方向
(一)进一步树立主责意识,从严落实管党治党责任。牢固树立党委书记为基层党建工作第一责任人的意识,把抓好党建作为最大政绩。坚持党委书记带头抓党建,督促班子成员主动抓党建。加强基层党组织书记责任意识教育,形成有针对性、实效性的党建目标考核体系。
(二)进一步加强政治理论学习,创新党建工作方式方法,对新时代中国特色社会主义理论体系进行系统的学习,特别是加强对党的十九大以来党中央治国理政一系列新理念、新战略的学习,用“党要管党”的思想武装头脑,推进党建工作。
2023年支部书记抓基层党建述职报告3
一、主要做法
(一)抓书记、书记抓,强化第一责任人职责。坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任,形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头,各级一把手跟进,通过“一把手”到一线搞领题调研,向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出来想,加强研判,及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为*基层党建的重要导向,通过一把手进村入户搞调研,请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒“六晒”活动,促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
(二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能。坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合巩固深化“”主题教育成果,从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的***届系列全会精神进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动,依托基层流动党员、群众大讲堂,组建宣讲团支,开展巡回宣讲场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习党的***届系列全会精神专题培训班X期次,培训各级党员领导干部人次,切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向,强化村居两委换届领导,选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前,全区村(居)X个党组织选举中,大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期X人次,先后到山东寿光、遵义等地学习考察,进一步开阔了视野,推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,对发展党员层层把关,积极探索不合格党员评定退出办法,真正让基层组织强起来,让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作、学习情况,建立了一把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。
(三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力。我们以贯彻党的***届系列全会精神精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准,采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式,建立台账、分类施治、销号管理,对个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记X名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手,强力*空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设,创建X个社区先进基层党组织,努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌,打造X家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求,搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
(四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力。坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系X个区直部门、X个乡镇(社区)或企业、X个村(居)和X户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求,共选派了X名驻村干部,到X个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目X余个,协调帮扶资金余万元,为群众办理实事X余件。
(五)抓保障、增投入,强化组织基础保障。按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则,强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年X至月全区共投入基层组织经费X万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人,今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元,新建改建村居活动场所X个。规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题
工作中,我也认识到还存在以下问题:
一是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是“硬任务”,党建工作是“软指标”,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。
二是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建“第一责任人”职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是一阵风,上面压一压、下面就抓一抓。
三是在基层党建考核上,从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。
四是在制度落实上,部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,X万元以上的村只有个。
五是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。
六是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三、下步打算
我将按照“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的总体要求,牢固树立抓好党建是政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用党建工作来推动发展。
一是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以***同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。
二是持续推进***新时代中国特色社会主义思想教育培训,落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻党的***届系列全会精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“”主题教育成果,作为“三会一课”“固定党日”中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。
三是大力推进“强基固本”工程,落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好“责任田”,把党的“末梢神经”建设好,解决好弱化、虚化、边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先锋模范作用。