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【www.doejyt.com--总结报告】
部队是指军队中团及团以上建制单位的通称。以下是为大家整理的民兵军事训练总结报告范文三篇,欢迎品鉴!
民兵军事训练总结报告1
一、指导思想
年基干民兵军事训练工作，以胡***关于解决台湾问题的战略思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧贴城市防卫、动员支前、应急维稳、化学救援等任务，突出成制、实战性训练，加大难度，提高强度，确保年底前具备反“台独”应急作战能力。
二、训练任务
根据区人武部批示要求，今年我街道民兵军事训练任务为27名，其中民兵干部11名，应急分队队员10名，14.5高机班人员6名，(各单位的训练任务数见附表)。
三、训练重点
今年民兵军事训练重点是组织好民兵干部业务培训，抓好民兵应急分队比武竞赛，完成好14.5高机班人员训练。
四、训练时间
民兵军事训练工作计划从四月上旬开始至六月底结束。4月份，在军分区国防教育中心参加军分区组织的14.5高班人员训练;6月份，在军分区国防教育中心参加区人武部组织的民兵应急分队训练;民兵干部由区人武部组织，时间待定。
五、要求
1、进一步加强组织领导。各村(居委会)及各有关单位要把民兵军事训练作为国防后备力量建设的重要内容，列入议事日程，摆在重要位置，切实抓紧抓好。
2、认真精选参训对象。各单位要按照《兵役法》的规定，依法组织民兵参训，认真把好参训民兵的质量关。要根据训练的具体要求，尽量安排十八岁至二十岁的民兵参训，以延长基干民兵的储备期;要挑选思想好、身体好、文化高、接受能力强的人员参训，为基干民兵增添新的血液;民兵干部要挑选热爱民兵工作，具有一定指挥、管理能力的人员参训。各单位要加强对参训对象的摸底考查工作，杜绝有劣迹的青年参训，确保参训民兵的整体素质;要加强“依法参训”的宣传工作，使广大人民群众认识到民兵军事训练的重要性和必要性，强化国防意识，从而使参训民兵自觉地履行应尽的义务。
3、搞好训练保障。根据上级有关要求，今年训练经费仍然参照往年有关精神执行。一、参训民兵食宿费等，由街道财政按训练任务数(每人一仟元)上缴区人武部。二、参训民兵误工费、奖励费等，各单位在5月12日前，按每人700元上交街道人武部，由街道人武部根据参训民兵训练成绩统一支付，以确保训练工作的正常开展。
民兵军事训练总结报告2
根据县人武部《20***年度民兵军事训练意见》的要求，结合我镇民兵军事训练工作实际，现将20***年度民兵军事训练工作计划安排如下：
一、指导思想
20***年度民兵军事训练，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以新时期军事战略方针为统揽，以军事斗争准备为牵引，以战斗力为标准，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕民兵担负的使命任务，牢固树立真打实备思想，紧贴任务需求，立足现有条件，不断推进民兵军事训练。
二、训练安排
（一）训练对象：全镇各村所属民兵
（二）训练时间和方法：
1、训练时间：民兵军事训练从5月10日至5月22日结束。
2、训练方法：全镇民兵由镇武装部统一集中训练，并邀请县人武部派专人进行专业训练指导。
三、训练内容：
所有民兵主要完成：共同训练、分业训练，其中共同训练5天，主要内容为政策法规常识、战备常识、队列队形操练；分业训练6天，主要内容为军体拳，警棍、盾牌使用，处置突发事件演练，抢险救灾演练。
四、要求
（一）要突出重点、严格施训、提高训练质量镇人武部把各村军事训练情况列入各村年终武装工作评比内容之一。
（二）立足现有条件，搞好训练保障
镇人武部将在县人武部和镇党委、政府的领导支持下，积极筹措训练器材，力所能极地对各民兵分队实施训练保障，同时加大对各村民兵训练的指导和支持力度，使全镇民兵训练工作顺利进行。
民兵军事训练总结报告3
为降低疫情影响，恢复经济活力、振兴产业发展，各地纷纷出台政策，鼓励居民外出务工、属地就业，给民兵军事训练带来一定冲击，如何做到复工复产与练兵备战两不误、两促进，这是编兵单位和组训单位都必须直面的课题。各级应深入分析面临形势，结合实际寻求对策，聚力推动民兵军事训练落实落细。
01强化统筹监督
坚持军地结合、统分结合，加强统筹和督导。做好“统”的工作。把地方生产生活与民兵军事训练统起来抓，掌握疫情动态，加强区域协调，了解复工安排，对接生产任务，调整训练计划，化解工训矛盾。
加强面上统筹，科学调整训练时间、人员数量，细化明确各类消耗、标准要求，统筹分配训练场地、教学资源，全程、全时、全面把握训练任务、进度、指标，确保年度训练任务顺利完成。
加强“分”的筹划。区分潜力与实力、农村与城市、兵种与专业等不同情况，进行专业类型再区分、训练任务再分配。改变“小兵种大集中”的训练思路，广泛开展分时、分片、分业训练，充分利用农闲时节、生产淡季组织民兵训练，确保训练组织实施与地区编兵实力、担负任务实际、生产生活实践、人员流动实情相匹配。
强化“促”的力度。军地联合成立督导机构，利用各种时机，开展检查督导。既检查民兵军事训练落实情况，也抽查复工复产进度安排；既组织全面检查，也进行局部抽查；既查看训练现场，也查看资料信息。检查督导要结合各自实际、坚持问题导向，最大限度减少对生产生活、军事训练的干扰和影响。
02创新训练模式
通过模式创新，降低训练成本，消解工训矛盾，提升训练质效。集中与分散相结合。打破“集中组训、单向灌输、封闭管理”等教学组训模式，着力构建个人自学、分散教学等多种模式紧密联系、形式互补的训练格局。
区分理论、共同、专业技能和分队行动等内容，灵活采取自学自训、集中组训、分批轮训等不同形式的组织施训。网上与网下相结合。依托编兵单位专业人才、技术力量、网络资源，军地协力开发专属网站、专业网课，把线上教学、网上学习与线下实践、网下操作有机结合起来，化解时间矛盾，提高训练效益。
线上训练自动统计、实时通报，线下操作严格考勤、现地讲评，确保全员参与、内容训全、时间训足。基地与岗位相结合。除担负备勤任务的民兵分队必须组织基地轮训外，要结合地区、分队、专业实际，广泛组织民兵专业技术分队开展岗位练兵。其中，技能训练可依托岗位开展自训，军分区、人武部结合岗位实践组织抽查考核；分队行动训练可在训练基地集中组织，设置战时背景，强化实战意识，深化战时应对，巩固岗位训练成果。
03维护合法权益
越是特殊时期，越要特别重视各项政策待遇的落实，切实维护民兵合法权益。提升荣誉感。把军事训练与生产生活结合起来，开展“编兵先进单位”“民兵训练先进个人”等评选活动，军地联合表彰，面向社会宣传，培塑先进典型，提升民兵的自豪感、荣誉感。
落实政策待遇，激发民兵训练活力。加大对编兵单位特别是编兵企业的监督，严格落实国家政策规定，确保民兵参加军事训练期间，工资不停发、福利不减少、待遇不降低。军地联合解决企业复工复产面临的实际困难，对编兵单位给予税费减免、生产补贴等，提升相关单位积极编兵、配合训练的主观能动性。调整补助标准。
在农村收入减少、企业利润降低情况下，可采取“政府拿一点、企业补一点、社会筹一点、军事机关拿一点”的办法，多方筹措资金，确保民兵训练补贴发放到位。参照有关政策规定，加强军地协调，对跟班跟训的专武干部给予适当补助，确保专武干部专兼并举、全心投入民兵军事训练。